Беременность  Блоги мам Болезни

Презентация "Актуальные вопросы развития пенсионной системы в Российской Федерации. Пути решения"

Слайд 1

Слайд 2

Слайд 3

Слайд 4

Слайд 5

Слайд 6

Слайд 7

Слайд 8

Слайд 9

Слайд 10

Слайд 11

Слайд 12

Слайд 13

Слайд 14

Слайд 15

Слайд 16

Слайд 17

Слайд 18

Слайд 19

Слайд 20

Слайд 21

Слайд 22

Слайд 23

Слайд 24

Слайд 25

Слайд 26

Слайд 27

Слайд 28

Слайд 29

Слайд 30

Слайд 31

Слайд 32

Слайд 33

Слайд 34

Слайд 35

Слайд 36

Слайд 37

Слайд 38

Презентацию на тему "Страховые пенсии в РФ" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Разные. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 38 слайд(ов).

Слайды презентации

Слайд 1

Страховые пенсии в РФ

Понятие, общая характеристика пенсионного обеспечения в России Страховые пенсии по старости и условия их назначения Понятие ИПК и порядок его определения Порядок и основания досрочного назначения СП по старости

Слайд 2

Виды пенсионных систем

По старости, в т.ч. пенсии назначаемые ранее 55, 60 лет (досрочные пенсии по старости); - по инвалидности; - по случаю потери кормильца

Пенсия за выслугу лет; - пенсия по старости; - пенсия по инвалидности; - пенсия по случаю потери кормильца; - социальная пенсия

Слайд 3

Пенсионное законодательство о страховых пенсиях

Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы РФ (до 2030 г.) утв. распоряжением Правительства РФ от 25.12.2012 г. № 2524-р ФЗ "О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ ФЗ "О накопительной пенсии» от 28.12.2013 N 424-ФЗ ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 N 173-ФЗ, ФЗ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" от 15.12.2001 N 167 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" ФЗ "О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений" от 30.11.2011 N 360-ФЗ ФЗ "О страховых взносах в ПФР, ФСС ФФОМС" от 24.07.2009 N 212-ФЗ ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» и др.

Слайд 4

Пенсионное законодательство о государственных пенсиях

«О государственном пенсионном обеспечении в РФ» "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей"от 12.02.2001 N 12-ФЗ «О гарантиях Президенту РФ, прекратившему исполнение своих полномочий, и членам его семьи» "О статусе судей в РФ" «О статусе члена СФ и статусе депутата ГД» «О Конституционном суде РФ», «О прокуратуре РФ» "О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов РФ" от 10.01.1996 N 6-ФЗ "О материальном обеспечении членов семьи умершего члена СФ или депутата ГД ФС" от 31.07.1998 N 137-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан" от 04.06.2011 N 126-ФЗ "О Следственном комитете РФ" от 28.12.2010 N 403 и др.

Слайд 5

Региональное пенсионное законодательство

Закон Рязанской области "О государственной гражданской службе Рязанской области" Закон Рязанской области от 13 сентября 2006 года N 108-ОЗ «О пенсии за выслугу лет» Закон Рязанской области "О гарантиях деятельности Губернатора Рязанской области" ФЗ от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Закон Рязанской области от 13.09.2006 N 108-ОЗ «О ежемесячной выплате социального характера» Закон Рязанской области от 17.10.2007 N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области» Решение Рязанского гор. Совета от 28.12. 2006 г. N 893-III «Об утверждении Положения о пенсии за выслугу лет»

Слайд 6

Положительное в пенсионной реформе

Повышение (относительно ранее действовавшего закона) размера пенсий престарелым (более 80 лет) и инвалидам 1 группы Сохранение низкого пенсионного возраста: 55 и 60 лет Наличие небольшого страхового стажа для получения пенсии –6 лет в 2015 г., 7 лет в 2016 г. (планируется увеличить до 15 лет к 2024 г.) Персонификация пенсионных накоплений граждан, открытость и доступность застрахованными своих лицевых счетов Создание устойчивой системы пенсионного обеспечения Предусмотрено стимулирование выхода на пенсию в более позднем возрасте. Если обратиться за пенсией через пять лет после достижения пенсионного возраста, фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия (страховая выплата) - на 45%.

Слайд 7

Пенсионный возраст в мире

В Италии – 57 и 62 Дании, Норвегии, Германии – 67 лет для мужчин и женщин Греции, Швеция – 65 лет Великобритании 60 и 65, планируют до 68 лет в 2024-2046 г. США - 65, 66, планируют до 67 лет Франции, с 2018 года – 62 (при стаже 40 лет) и 67 (независимо от стажа). Страны СНГ: В России, Узбекистане, Белоруссии – 60, 55 Азербайджане, Молдавии – 62, 57 В Украине с 1.9.2011 г. - 60 лет для мужчин и для женщин. В Казахстане, Киргизии, Таджикистане, 63 и 58 Армении – 65, 63 По рекомендации МОТ пенсионный возраст -65 лет

Слайд 8

Недостатки пенсионной реформы

Отсутствуют цели, задачи и принципы пенсионного обеспечения Сохранение на долгий период времени низкого уровня пенсионного обеспечения Остается низким соотношение среднего размера пенсии по отношению к средней ЗП. В 2005 -28%, в 2015 – 34,6%. По рекомендации МОТ это соотношение должно быть не менее 40% Фактически отсутствует дифференциация пенсий в зависимости от продолжительности работы, за исключением использования нестраховых ИПК Значительная дифференциация в пенсионном обеспечении наемных работников и госслужащих Низкий уровень пенсионного обеспечения лиц работавших в тяжелых условиях труда Возможное снижение покупательной способности пенсионных накоплений при формировании накопительной пенсии Значительное усложнение расчета страховой пенсии, особенно для тех граждан, которые работали до 2015 г. Неравенство в исчислении пенсий работающих пенсионеров по сравнению с неработающими с 1.1.2016 г. (без учета индексации)

Слайд 9

Пенсионеры Рязанской области

Численность населения Рязанской области – 1 129 829 чел. (1.1.2016 г.) Общая численность пенсионеров – 385, 8 тыс. чел. (мужчины – 32,2%, женщины – 67,8%) Общая численность получателей страховых пенсий - 346 594 чел. (90,4%). Общая численность получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению – 39273 чел. Численность получателей страховой пенсии по старости - 282547 чел. Численность получателей страховой пенсии по инвалидности - 34 491 чел. Численность получателей страховой пенсии по случаю потери кормильца - 13 024 чел. Численность получателей социальной пенсии -24689 (58% получателей государственных пенсий) Численность получателей ЕДВ - 271066 чел. Численность получателей федеральной социальной доплаты на 1.1.2016 г. – 26000 чел. (ВПМ пенсионера в 2015 г. = 6341 р., в 2016 г. – 7256 р.) Количество работающих пенсионеров - 88,1 тыс. человек, или 22,8% от общей численности пенсионеров и увеличилось за год на 1982 чел., или на 2,3%.

Слайд 10

Средний размер страховой пенсии по старости – 13,1 т. руб. Средний размер страховой пенсии по инвалидности – 8,2 т. руб. Средний размер страховой пенсии по случаю потери кормильца – 8,3 т. руб. Средний размер социальной пенсии – 8562 руб. Коэффициент замещения средней заработной платы – 46,5% С 1.2.2015 г. - страховая пенсия проиндексирована на 11,4% С 1.2.2016 г. – индексация страховых пенсий составила 4%, а индексация выплат федеральным льготникам - 7% С 1.4.2016 г. - индексация социальных пенсий составит 4%

Слайд 11

Страховая пенсия

это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях»

Слайд 12

Условия назначения страховой пенсии по старости

1. Достижение возраста 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами 2. Наличие не менее 15 лет страхового стажа 3. Наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в ПФР страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Слайд 13

Слайд 14

Слайд 15

Слайд 16

Размер страховой пенсии по старости

СПст = ИПК х СПК СПст - размер страховой пенсии по старости; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. СПК - стоимостной параметр, учитываемый при определении размера страховой пенсии, отражающий соотношение суммы страховых взносов на финансовое обеспечение страховых пенсий и трансфертов федерального бюджета, поступающих в бюджет ПФР в соответствующем году, и общей суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов получателей страховых пенсий. СПКк - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1.1.2015 года = 64 рубля 10 копеек, с 1.2.2015 года = 71 руб. 41 коп., с 1.2.2016 года = 74 руб. 27 коп.

Слайд 17

Величина ИПК

ИПК = (ИПКс + ИПКн) х КвСП ИПК определяется по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости; ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года; ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости; КвСП - коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости.

Слайд 18

Расчет ИПК для пенсионеров

Для лиц, которым установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца величина ИПК за периоды до 1.1.2015 года определяется на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной им трудовой пенсии (без учета доли страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности), фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца и накопительной части трудовой пенсии), деленного на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1.1.2015 года. Стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1.1.2015 года = 64 рубля 10 копеек, с 1.2.2015 года = 71 руб. 41 коп., с 1.2.2016 года = 74 руб. 27 коп. Если при перерасчете размеров трудовой пенсии размер страховой пенсии (без учета фиксированной выплаты к страховой пенсии) не достигает получаемого пенсионером размера страховой части трудовой пенсии, то пенсионеру выплачивается страховая пенсия, доля страховой пенсии в прежнем, более высоком размере.

Слайд 19

Расчет ИПК за периоды до1.1.2015г.

Величина ИПК за периоды до 1.1.2015 г., определяется по формуле: ИПКс=П/ СПКк + ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент до 1.1.2015 года; П - размер страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии и накопительной части трудовой пенсии), исчисленный по нормам ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ". При этом при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца детям, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери ИПКс каждого умершего родителя или ИПКс умершей одинокой матери определяется исходя из размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера указанной пенсии), исчисленного по формуле, предусмотренной ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ"; - сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год периодов, имевших место до 1.1.2015 года. стоимость одного пенсионного коэффициента на 1.1.2015 г. = 64 р. 10 коп.

Слайд 20

Расчет ИПК за период с 1.1.2015г.

ИПКн = (∑ ИПКi + ∑ НПi) / К / КН ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды с 1.1.2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости; ∑ ИПКi - сумма ИПК (ИПК2015+ ИПК2016 + …..), определяемых за каждый календарный год, учитывающих ежегодные отчисления страховых взносов в ПФР на страховую пенсию по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости; ∑ НПi - сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов; Для расчета страховой пенсии по старости К=1 и КН = 1

Слайд 21

Коэффициент 1,8 устанавливаемый за каждый кал. год иных засчитываемых в страховой стаж периодов

Прохождение военной службы, а также другой приравненной к ней службы, по призыву; - прохождение военной службы и приравненной к ним службы, уволенным со службы с 1 января 2002 г. и не приобретшим право на пенсию финансируемую за счет средств федерального бюджета; - проживание супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности; - проживание за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения России, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства РФ в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений РФ за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством РФ, но не более 5 лет в общей сложности; - уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Слайд 22

Размер коэффициентов, определяемых за каждый календарный год при уходе одного из родителей за ребенком до 1,5 лет

Коэффициент за полный календарный год составляет: 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет; 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет; 5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет. В случае, если периоды ухода совпадают по времени, коэффициент за полный календарный год определяется как сумма коэффициентов за соотв. периоды. Если продолжительность иного периода составляет менее полного года, коэффициент определяется исходя из фактической продолжительности соответствующего иного периода (за месяц - 1/12 часть коэффициента, за один день - 1/360 часть коэффициента.

Слайд 23

Коэффициент повышения ИПК

КвСП применяется в случае: 1) назначения страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно); 2) отказа от получения установленной страховой пенсии по старости и последующего восстановления выплаты указанной пенсии или назначения указанной пенсии вновь; 3) назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца в связи со смертью кормильца, который не обращался за назначением страховой пенсии по старости, а также в случае отказа кормильца от получения установленной страховой пенсии по старости.

Слайд 24

Слайд 25

Величина ИПК за каждый год определяется

ИПКi = (СВгод,i/НСВгод,i) х 10 ИПКi - ИПК, определяемый за каждый календарный год с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в государственные социальные фонды; СВгод,i - сумма страховых взносов, начисленных и уплаченных за соответствующий календарный год за застрахованное лицо в Фонды; НСВгод,i - нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости, рассчитываемый как произведение максимального тарифа отчислений на страховую пенсию по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости, и предельной величины базы для начисления страховых взносов в ПФР за соответствующий календарный год. Стоимость одного пенсионного коэффициента ежегодно увеличивается: 1) на 1 февраля - исходя из роста потребительских цен за прошедший год; 2) на 1 апреля - в соответствии со следующей формулой

Слайд 26

Формула расчета стоимости одного пенсионного коэффициента соответствующего года

СПКi = (ОбССi + ТрФБ) / ∑ ИПК, СПКi - стоимость одного пенсионного коэффициента соответствующего года; ОбССi - объем поступлений от страховых взносов на выплату страховых пенсий; ТрФБ - трансферты из федерального бюджета в бюджет ПФР на выплату страховых пенсий, учитываемые для расчета СПКi; ∑ ИПК - сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов получателей страховых пенсий, учитываемых для расчета СПКi.

Слайд 27

Фиксированная выплата (ФВ) к страховой пенсии

ФВ к страховой пенсии по старости устанавливается 3 935 р. в месяц, с 1 февраля 2015 г. = 4383,59 (проиндексирована на 11,4%), с 1 февраля 2016 г. = 4558,93 (проиндексирована на 4%). ФВ к страховой пенсии по инвалидности инвалидам III группы, а также к страховой пенсии по случаю потери кормильца устанавливается в сумме, равной 50% размера ФВ к страховой пенсии. Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение ФВ в сумме, равной 100% ФВ к страховой пенсии Лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, повышение ФВ устанавливается в сумме, равной 1/3 ФВ к страховой пенсии на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи. Детям, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери устанавливается повышение ФВ к страховой пенсии по случаю потери кормильца в сумме, равной 100% ФВ к страховой пенсии. Лицам, проработавшим не менее 30 кал. лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу, иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию, устанавливается повышение ФВ на 25% к соответствующей страховой пенсии, на весь период их проживания в сельской местности (вводится с 1.1.2016 г.). При выезде граждан за пределы сельской местности повышение ФВ не устанавливается.

Слайд 28

Повышение ФВ лицам проживающим в районах КС и ПКМ

Лицам, проработавшим не менее 15 кал. лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение ФВ на 50% суммы установленной ФВ к соответствующей страховой пенсии (устанавливается независимо от места жительства застрахованного лица) Лицам, проработавшим не менее 20 кал. лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение ФВ на 30% суммы установленной ФВ к соответствующей страховой пенсии (устанавливается независимо от места жительства застрахованного лица) Лицам, проживающим в районах КС и ПКМ, повышение ФВ осуществляется на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в зависимости от района проживания, на весь период проживания в этих районах При переезде граждан ФВ устанавливается с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства Лицам, имеющим право на повышение ФВ на соответствующий районный коэффициент и на увеличение ФВ на 50%, 30% одновременно, устанавливается одно повышение ФВ по выбору застрахованного лица.

Слайд 29

Индексация ФВ

Размер ФВ к страховой пенсии подлежит ежегодной индексации с 1 февраля на индекс роста потребительских цен за прошедший год. С 1 февраля 2016 г. = 4558,93 Ежегодно с 1 апреля Правительство РФ вправе принять решение о дополнительном увеличении размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом роста доходов ПФР (в 2015 г. не было). При назначении страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) позднее возникновения права на указанную пенсию применяется коэффициент повышения размера ФВ.

Слайд 30

Слайд 31

Перерасчет ИПК при продолжении работы после выхода на пенсию

ИПК увеличивается исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины ИПК для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Перерасчет производится без заявления пенсионера с 1 августа каждого года. Максимальное значение ИПК при перерасчете учитывается в размере: 1) 3,0 - для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование; 2) 1,875 - для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Слайд 32

Порядок и основания досрочного назначения СП по старости (ст.30)

1) мужчинам 50 лет и женщинам 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.; 2) мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.; 3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет; 4) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

Слайд 33

5) мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12,5 лет и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 6) мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12,5 лет и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 7) мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12,5 лет и 10 лет в качестве рабочих, мастеров непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 8) мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 лет и 15 лет в качестве механизаторов комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 9) мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они проработали не менее 12,5 лет и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности и имеют страховой стаж не менее 25 лет и 20 лет;

Слайд 34

10) мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет; 11) лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали не менее 20 лет; 12) мужчинам и женщинам, проработавшим не менее 25 лет и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности; 13) мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья - мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, не менее 15 лет; 14) мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет и 20 лет; 15) мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет;

Слайд 35

16) лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста; 17) мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 18) мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы федерального органа исполнительной власти, в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; 19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста; 20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа; 21) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15-30 лет и достигшим возраста 50-55 лет либо независимо от возраста.

Слайд 36

Пенсии работникам летно-испытательного состава (ст. 31)

Страховая пенсия по старости назначается независимо от возраста при наличии величины ИПК в размере не менее 30 мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и не менее 20 лет в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 20 и 15 лет. Периоды военной службы в должностях летного состава и (или) периоды работы в должностях летного состава гражданской авиации засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, если у гражданина из числа работников летно-испытательного состава не менее двух третьих указанного стажа приходится на периоды работы в должностях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Список работников утвержден Постановление Совмина РСФСР от 04.09.1991 N 459 «Об утверждении Списков должностей работников летного и инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением».

Слайд 37

1) - женщинам, родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; - одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам 55 лет, женщинам 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; - опекунам инвалидов с детства воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста на 1 год за каждые 1,5 года опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины; 2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях; 3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам 55 лет, женщинам 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 4) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам 50 лет, женщинам 40 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 и 10 лет.

Слайд 38

5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам 45 лет, женщинам 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; 6) мужчинам 55 лет, женщинам 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7,5 лет, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. 7) мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

  • Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.
  • Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.
  • Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.
  • Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.
  • Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.
  • Актуальные вопросы развития пенсионной системы

    в Российской Федерации

    Пути решения

    1932 год - Закон установил возраст выхода на пенсию по старости: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

    1956 год - Закон «О государственных пенсиях» - 3 вида пенсий, единые основания назначения пенсий, пенсии с особыми условиями труда и на социально значимых работах (врачи, учителя).

    1990 год - ФЗ №340-1 «О государственных пенсиях в РФ» - льготный порядок исчисления стажа, выплата пенсий работающим пенсионерам, в т.ч. досрочных, ограничение максимального размера 3-я минимальными.

    1996 год - 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - заложены основы страховой пенсионной системы.

    2001 год - 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» - трехуровневая пенсионная система включает страховое, государственное и негосударственное пенсионное обеспечение.

    Основа: страховые взносы, перечисляемые работодателями за работника в течение его трудовой жизни. Введена накопительная часть.

    2015 год - 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - новые правила оформления и расчета пенсии, усиливает влияние стажа на размер пенсии и дает возможность увеличения пенсии за счет более позднего обращения.

    424-ФЗ «О накопительной пенсии» - в обязательной системе формируется по желанию будущего пенсионера (в течение первых 5 лет своей трудовой жизни).


    ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    - По старости (на общих основаниях, на льготных условиях: за вредность, пед. и мед. работникам, творческим работникам, летному составу и т.д., доплата военным пенсионерам)

    - По инвалидности

    - По случаю потери кормильца

    Страховые пенсии

    Накопительные

    пенсии

    - Обязательная система (включая правопреемников)

    - Добровольная система

    - Социальные

    - Военнослужащим (рядовой состав, по старости, по инвалидности, по СПК)

    - Госслужащим (по старости, доля)

    Государственные пенсии

    Пенсии сотрудникам силовых структур

    По отдельным законодательным актам (МО, МВД, ФСБ, Суд, Прокуратура, УФСИН и т.д.)

    Корпоративные пенсии

    Ведомственный, добровольный подход


    Срочная выплата

    По старости

    По случаю потери кормильца

    Накопи-тельная пенсия

    По инвалид-ности

    Единовре-менная выплата


    Источники формирования пенсионных средств

    10% с з/п, превышающей максимально взносооблагаемую базу


    300 тыс. руб.: МРОТ * тариф * 12 и дополнительно 1 % от суммы, превышающей 300 тыс. руб. Ограничение: фиксированный размер + сумма от 1% не может превышать 8 МРОТ 8 х 6204 х 12 х 26% = 154 851,84 руб. Максимально – 8 баллов Проблема Легализация трудовых отношений и з/п 6 " width="640"

    Источник формирования пенсионных средств

    (для самозанятого населения)

    Уплата взносов на ОПС производится в зависимости от дохода (МРОТ в 2016г. – 6204 руб.)

    Если доход МРОТ * тариф * 12) 6204 *26%*12 = 19 356,48 руб.

    16% на ИЛС = 11 911,68 руб. : 127 360 х 10 = 0,93 балла

    (796 000 х 16% = 127360)

    Если доход 300 тыс. руб.: МРОТ * тариф * 12 и дополнительно 1 % от суммы, превышающей 300 тыс. руб.

    Ограничение: фиксированный размер + сумма от 1% не может превышать 8 МРОТ

    8 х 6204 х 12 х 26% = 154 851,84 руб. Максимально – 8 баллов

    Проблема

    Легализация трудовых отношений и з/п


    Достижение пенсионного возраста

    (60 лет мужчины, 55 лет женщины);

    Условия назначения пенсий по старости

    Наличие страхового стажа – 15 лет

    в 2015 году - 6 лет

    в 2016 году - 7 лет

    в 2017 году - 8 лет

    к 2025 году - 15 лет (10-летней переходный период)

    Наличие индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) - 30,

    в 2015 году - 6,6

    в 2016 году - 9

    в 2017 году - 11,4

    в 2025 году - 30


    Условие 1 : Возраст

    55/60 лет – нет коэффициентов

    56/61 год –

    1,07 для страховой пенсии,

    1,056 для фиксированной выплаты

    60/65 лет –

    1,45 для страховой пенсии,

    1,36 для фиксированной выплаты


    Пример:

    Мужчина 1955 года рождения, 60 лет исп.в 2015 г. Стаж работы 30 лет, среднемесячный заработок 30000 руб.

    Условие 1:

    Премиальные коэффициенты за более поздний выход на пенсию

    Размер пенсии на дату назначения (2015 г.) составляет (на 01.01.2015) 12000 руб .

    Отказ от пенсии на 1 год

    Повышающий коэффициент 1,07

    Отказ от пенсии на 5 лет

    Повышающий коэффициент 1,45

    РП в 2016 г. (без индекс.) = 12840 руб. (разница 840 р.)

    РП в 2020 г .(без индекс.) = 17400 руб. (разница 5400 р.)

    Сумма неполученной пенсии при отказе

    за 1 год

    За 2015 г ≈ 144 000 руб .

    за 5 лет

    За 2015 г ≈ 720 000 руб .

    Период восстановления отказной суммы

    (с каждой индексацией пенсии период восстановления будет сокращаться)

    более 14 лет

    без индексации

    более 11 лет

    без индексации


    Условие 2:

    Наличие страхового стажа – 15 лет.

    (в 2015 году 6 лет, 2016 году – 7 лет, 2017 год – 8 лет,

    с 2024 и последующие годы – 15 лет

    (10-летней переходный период)

    В страховой стаж включаются:

    1. Трудовой стаж до 2002 г. по трудовой книжке и др. документам о стаже

    2. Периоды работы, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы

    с 2002 г.

    3.Периоды, за которые уплачивались страховые взносы в добровольном порядке

    (но не более половины от требуемого стажа, необходимого для

    установления страховой пенсии по старости) – с 1.01.2015

    4. Иные периоды (нестраховые):

    - Период прохождения военной службы и приравненной к ней службы;

    - Период получения пособия по безработице;

    - Периоды ухода за детьми до 1,5 лет (не более 6 лет);

    - Период ухода за инвалидом 1 группы или лицом, достигшим 80 лет;

    • Период проживания супругов военнослужащих, проходивших военную службу

    по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли

    трудоустроиться и др. (до 5 лет при условии наличия факта работы

    до или после)


    Условие 3: Наличие индивидуального пенсионного

    коэффициента (ИПК) – 30

    в 2015 г.- 6,6, в 2016 г. – 9, в 2017 г. -11,4, в 2025 г.– 30.

    Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

    (балл)

    MA КСИМ. 10 – С 2021 Г. ОГРАНИЧЕНИЕ ДЛЯ ЛИЦ, НЕ ИМЕЮЩИХ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ В 2015 Г. 7,39, В 2016 Г. - 7,83, В 2017 ГОДУ – 8,26. ДЛЯ ПЕНСИОНЕРОВ, ИМЕЮЩИХ НАКОПИТЕЛЬНУЮ ПЕНСИЮ В 2015 Г.– 4,62, В 2016 Г.– 4,89, 2017 – 5,16 В 2014 ГОДУ - 624 000 РУБ. В 2015 ГОДУ – 711 000 РУБ. В 2016 ГОДУ – 796 000 РУБ. ЗАВИСИТ ОТ ПРОГНОЗНОЙ ВЕЛИЧИНЫ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ


    Зависимость индивидуального пенсионного коэффициента (балла) от размера заработной платы ЗЛ в 2016 году

    (баллы суммируются за каждый год)

    Расчет:

    1 вариант

    2 вариант

    При max з/пл ЗЛ

    При средней з/пл ЗЛ

    Ограничение за 2015 – 7,39, за 2016 – 7,83, в 2017 – 8,26

    за 2021 и последующие годы – 10

    3 вариант

    При наличии пенсионных накоплений, для лиц 1967 года рождения

    и моложе Но не более, чем 4,89

    Ограничение за 2015 4,62, за 2016 4,89, 2017 – 5,16

    за 2021 и последующие годы 6,25 ,

    При минимальной з/пл ЗЛ


    ПЕНСИОННЫЕ БАЛЛЫ ЗА НЕСТРАХОВЫЕ ПЕРИОДЫ

    за каждый год отпуска по уходу за ребенком

    Пример:

    24,3 балла приобретает мама четырех детей, с каждым из которых она провела в отпуске по уходу 1,5 года.

    за каждый год воинской службы по призыву

    за каждый год ухода за инвалидами I группы,

    детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет


    Фиксированная выплата - устанавливается законодательно в твердой норме и зависит от категории получателей.

    Для некоторых категорий устанавливается повышенный размер: инвалидам I группы и лицам достигшим возраста 80 лет – ФВ увеличивается на 100 %, с февраля 2015г. – 8767,18 руб., февраль 2016 – 9117,86 руб.

    на 1519,64 руб. (3039,29 руб.),

    1 4


    ФВ х ПК

    Страховая пенсия

    Премиальные коэффициенты

    Страховые взносы

    Стаж, зарплата

    Баллы

    Баллы


    ДО 01.01.2002 Г. (С УЧЕТОМ ВАЛОРИЗАЦИИ)

    Влияет два фактора

    Пример:

    0, 60 х 1,2 х 1671 = 1203,12

    5060 руб. 50 коп.

    5060 руб. 50 коп. : 64,10 = 79 баллов

    1 кошелек


    Влияет два фактора

    • Год выхода на пенсию

    Формула расчета

    РП = СВ / Т

    Пример:

    748 800: 228 = 3 284 руб.

    3284 руб. : 64,10 = 51 балл

    Где 64,10 – стоимость пенсионного коэффициента.

    кошелек


    С 01.01.2015 г.

    оценивается за каждый год работы и рассчитывается как отношение

    7,83 4,89 Предельная величина базы для начисления страховых взносов

    Пример: 0 тыс. рублей

    38400: 113 760 = 0,3 4 х10= 3,4 балла

    кошелек


    Фиксиро-ванная выплата

    4383,59 руб.

    3,4 балла

    балл

    79 баллов

    26 , 09 руб. + 4383,59 руб. = 13909,68 руб.

    Общий размер страховой пенсии

    79 +51+3,4= 133,4 х 74,27 = 9907,62 руб. + 4558,93 руб. = 14 466,55 руб.


    Параметры, влияющие на

    размер пенсии:

    - Возраст обращения за назначением страховой пенсии.

    - Продолжительность трудового стажа и размер заработной платы до 2002 г.

    - Уплаченные страховые взносы с «белой» заработной платы с 2002 г.

    • Продолжительность уплаты страховых взносов.
    • Стоимость ИПК (в 2015 г. – 71 р. 41 к., в 2016 г. – 74 р. 27 к.)
    • Предельная величина базы для начисления страховых взносов

    ПЕРЕРАСЧЕТ ПЕНСИИ РАБОТАЮЩИМ ПЕНСИОНЕРАМ C 1 АВГУСТА

    До 01.01.2015 г.

    Учитывается максимально взносооблагаемая база по всем местам работы на дату 31 декабря 2014 г.

    Максимальная сумма увеличения до 616 рублей по каждому месту работы

    После 01.01.2016 г.

    Учитывается не более 3-х баллов (1,875, если есть пенсионные накопления) за период с 01 января 2015 г. по 31 декабря 2015 г.

    Максимальная сумма увеличения

    3 балла х стоимость ИПК

    (2016 г. – 71 р. 41 к. х 3 = 214 р. 23 к.)


    ИНДЕКСАЦИЯ СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ

    Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

    • С 1 февраля в связи с установлением стоимости пенсионного коэффициента (ИПК) исходя из роста потребительских цен за прошедший год;
    • С 1 апреля доиндексация пенсии, зависящая от объема поступлений страховых взносов на выплату страховых пенсий.

    Федеральный закон №385-ФЗ от 29.12.2015 г.

    1. Предусматривается индексация пенсий только для неработающих пенсионеров;

    2. С 01.01.2016 до 01.01.2017 приостанавливает норму об индексации пенсий на уровень инфляции.

    3. С 01.02.2016 г. Размер индексация страховой пенсии осуществляется неработающим пенсионерам – 4%.

    4. Дополнительная индексация по итогам первого полугодия 2016 года с учетом ситуации, складывающейся в экономике и социальной сфере.

    5. Порядок индексации: с 1.02.2016г.

    после 1.05.2016г.


    Основные выводы

    1 . Сохранен возраст выхода на пенсию (за и против)

    2 . Пенсионные права, сформированные до 1 января 2015 г., конвертируются в баллы и сохраняются в полном объеме, размер пенсии не изменился (сохранился на прежнем уровне)

    3 . Минимальный уровень обеспечения для неработающих пенсионеров - не ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе

    4. Максимальный размер пенсии зависит от срока уплаты и предельной величины базы для начисления страховых взносов

    5. С 1.01.2016г. изменен порядок индексации:

    - пенсии индексируются только не работающим пенсионерам

    - размер индексации – 4% с последующей доиндексацией по итогам 1-го полугодия

    6. С 1 августа 2016 г. корректировка страховых пенсий для работающих пенсионеров за период с 01.01.2015 г. по 31.12.2015 г. в пределах 3-х баллов (1,875 баллов для лиц, формирующих накопительную пенсию)

    7. Сохраняются порядок и условия назначения досрочных пенсий


    Группы

    1 группа

    Право

    2 группа

    Размер К

    3 группа

    Для работающих

    Для неработающих 9117,86

    Для работающих 4383,59 руб.

    Для неработающих 4558,93

    Для работающих 2191,80

    Для неработающих 2279,47

    Размер


    Право

    Размер


    СОЦИАЛЬНЫЕ ПЕНСИИ

    Виды

    По старости

    Право

    Размер с 01.04.2016г.

    По инвалидности

    Индексация

    По случаю потери кормильца

    Инвалид 1 гр. -9919,73 руб.

    Инвалид 2 гр. – 4959,85 руб.

    Инвалид 3 гр. – 4215,90 руб.

    Размер


    СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! ПОДОЛЬШЕ ОСТАВАЙТЕСЬ МОЛОДЫМИ!


    Федеральный закон РФ от 28.12.2013 г. №424-ФЗ «О накопительной пенсии»

    2 8


    РАСПРЕДЕЛЕНИЕ СВ НА ИЛС (ДЛЯ ЛИЦ 1967 Г.Р. И МОЛОЖЕ)

    С 2014 г.

    (заморозка ПН)

    До 2014 г.

    Страховая пенсия

    Страховая пенсия

    Накопительная пенсия

    Пенсионные накопления увеличиваются на % инвестирования

    Пенсионный капитал увеличивается на % индексации

    Сравнение уровня индексации страховой части трудовой пенсии и инвестиционного дохода пенсионных накоплений в 2015 г.

    Индексация – 11,4 %

    Инвестирование – в ср. 4,5%


    Накопительная пенсия

    ФЗ от 28.12.2013 № 424

    ФЗ от 30.11.2011 №360

    6% обязательных отчислений

    ФЗ от 30.04.2008 №56-ФЗ

    с 2008 год по 2013 год – вступление в программу,

    от 2 до 12 тысяч руб.

    ФЗ от 07.05.1998 №75-ФЗ участие в негосударственном пенсионном обеспечении

    ФЗ от 29.12.2006

    256-ФЗ

    В 2015 году – 453 026 руб.

    ФЗ от 07.05.1998 №75-ФЗ

    Энергетики, Сбербанк, ж/д и т.д.


    ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ ФОРМИРУЮТСЯ


    ФОРМИРОВАНИЕ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ


    Право на накопительную пенсию наступает при соблюдении условий :

    • наличие права на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную, предусмотренную Федеральным законом «О страховых пенсиях»
    • наличие средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица

    Виды выплат за счет средств пенсионных накоплений

    Единовременная выплата

    Накопительная пенсия

    (пожизненная выплата)

    Формируется за счет взносов ОПС, ДСВ, МСК

    Срочная

    пенсионная выплата

    (минимальный период выплаты – 10 лет)

    Формируется за счет взносов ДСВ, МСК

    Выплата правопреемникам


    Размер накопительной пенсии

    Сумма пенсионных накоплений

    в т.ч. инвестиционный доход

    Период выплаты (Т по 2015 г . = 228 мес.)

    Т в 2016 г. – 234 мес. (228+6)


    ВЫБОР ВАРИАНТА ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

    Накопительная пенсия

    1. Средства ПН наследуются

    2. Материнский капитал

    3.Отказаться от НП можно в любое время

    4. Государственная гарантия номинала СВ

    5. Участие в инвестирование

    1. Государственная гарантия только номинала СВ

    2. Доходность, как правило, ниже уровня инфляции

    3. Увеличивается период «зарабатывания» баллов для права на страховую пенсию

    4. Потеря инвестиционного дохода при досрочной смене страховщика

    5. Низкий уровень финансовой грамотности населения

    • Выбор в пользу НП только до 31.12. 2015 г.

    Каждый решает сам!


    СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!


    РАСЧЕТ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ С ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ ОТ 28.12.2013 № 400-ФЗ «О СТРАХОВЫХ ПЕНСИЯХ»


    Фиксированная выплата х Премиальные коэффициенты

    ФВ х ПК

    Стоимость пенсионного коэффициента 64,10

    Страховая пенсия

    Премиальные коэффициенты

    Страховые взносы

    Стаж, зарплата

    До 2002 г. С 2002 г. по 2014 г. С 2015 г.

    Баллы

    Баллы

    3 9


    Размеры фиксированных выплат предусмотрены ст. 16 и 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ и устанавливаются одновременно с назначением страховой пенсии.

    Фиксированная выплата устанавливается в твердой норме и зависит от категории получателей.

    с февраля 2016 – 9117,86 руб.

    На каждого нетрудоспособного члена семьи – ФВ увеличивается на 1/3,

    на 1519,64 руб., но не более, чем на 3-х иждивенцев.


    ДО 01.01.2002 Г. (С УЧЕТОМ ВАЛОРИЗАЦИИ)

    Влияет два фактора

    • Общий трудовой стаж: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, стажевой коэффициент 0,55, (максимальный стаж для мужчин 45 лет, для женщин 40 лет) стажевой коэффициент 0,75 (если стаж не полный, считается пропорционально имеющемуся стажу)
    • Заработная плата: учитывается за любые 5 лет подряд либо за 2000-2001 год, максимальное отношение заработков 1,2.

    Формула расчета пенсии: РП= СК х ЗР/ЗП х СЗП

    СК – стажевый коэффициент (от 0,55 до 0,75)

    ЗР – заработная плата застрахованного лица

    ЗП – среднемесячная з/плата в РФ за тот же период

    СЗП – среднемесячная з/плата в РФ на 01.01.2002 года – 1671 руб.

    Пример:

    мужчина, 30 лет стажа, средняя з/п 30 тыс. руб., 10 лет стажа до 1991 года

    0, 60 х 1,2 х 1671 = 1203,12

    Валоризация за «советский стаж» до 01.01.1991 года10 лет, и за факт работы до 2002 г. - 843 руб.

    Пенсия до 01.01.2002: 4217,50 + 843 = 5060 руб. 50 коп.

    5060 руб. 50 коп. : 64,10 = 79 баллов

    Где 64,10 – стоимость пенсионного коэффициента.

    1 кошелек

    15 1 41


    С 01.01.2002 Г. ДО 01.01.2015 Г.

    Влияет два фактора

    • Сумма начисленных и уплаченных в ПФР страховых взносов
    • Год выхода на пенсию

    Формула расчета

    РП = СВ / Т

    СВ – сумма начисленных страховых взносов

    Т- количество месяцев ожидаемого периода выплаты

    в 2002 году – 144, 2003-150, 2004-156 , … с 2013 года - 228

    Пример: мужчина, работал с 2002 по 2015 год (13 лет страхового стажа), заработная плата 30 тыс. руб.

    Сумма страховых взносов за 13 лет = 748 800 руб.

    748 800: 228 = 3 284 руб.

    3284 руб. : 64,10 = 51 балл

    Где 64,10 – стоимость пенсионного коэффициента.

    кошелек


    С 01.01.2015 г.

    Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

    оценивается за каждый год работы и рассчитывается как отношение

    Ограничение для лиц, не имеющих пенсионных накоплений в 2016 г. – 7,83 для пенсионеров, имеющих накопительную пенсию – 4,89 Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2014 году - 624 000 руб. в 2015 году – 711 000 руб., в 2016 – 796 000 руб.

    Пример: мужчина работал 2015 год (1 год страхового стажа), заработная плата 2 0 тыс. рублей

    38400: 113 760 = 0,3 4 х10= 3,4 балла

    кошелек


    Общий размер страховой пенсии

    Фиксиро-ванная выплата

    4383,59 руб.

    Стоимость пенсионного коэффициента

    3,4 балла

    балл

    79 баллов

    79 +51+3,4= 133,4 х 71,41 = 95 26 , 09 руб. + 4383,59 руб. = 13909,68 руб.

    Общий размер страховой пенсии

    79 +51+3,4= 133,4 х 74,27 = 9907,62 руб. + 4558,93 руб. = 14 466,55 руб.


    СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО ИНВАЛИДНОСТИ

    Группы

    1 группа

    Право

    2 группа

    Устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности стажа. Достаточно факта работы. В случае отсутствия страхового стажа – устанавливается социальная пенсия.

    Размер (рассчитывается так же, как и пенсия по старости х К (отношение нормативной продолжительности страхового стажа)

    3 группа

    Фиксированная выплата с 01.02.2016г.

    Для работающих

    Для неработающих 9117,86

    Для работающих 4383,59 руб.

    Для неработающих 4558,93

    Для работающих 2191,80

    Для неработающих 2279,47

    Размер пенсии по инвалидности не может быть ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе.


    СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СЛУЧАЮ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА

    Право

    Устанавливается на каждого нетрудоспособного члена семьи умершего кормильца, состоявшего на его иждивении. Устанавливается независимо от продолжительности страхового стажа, достаточно факта работы. При отсутствии страхового стажа – устанавливается социальная пенсия.

    Размер (рассчитывается так же, как и пенсия по старости х К (отношение нормативной продолжительности страхового стажа) и зависит от количества иждивенцев

    Размер фиксированной выплаты составляет 50 % от фиксированной выплаты по старости и

    с 01.02.2016г. составляет для работающих- 2191,80 руб.

    Для неработающих - 2279,47 руб.

    Размер пенсии по случаю потери кормильца на каждого ребенка не может быть ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе.


    СОЦИАЛЬНЫЕ ПЕНСИИ (ФЗ ОТ 15.12.2001 № 166-ФЗ «О ГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ В РФ»)

    Виды

    По старости

    Право

    Размер с 01.04.2016г.

    По инвалидности

    65 и 60 лет мужчины и женщины соответственно.

    Не выплачивается в период работы.

    Индексация

    Инвалиды 1,2,3 группы, инвалиды детства, не имеющие право на страховую пенсию.

    По случаю потери кормильца

    Дети до 18 лет, обучающиеся до 23 лет (при отсутствии стажа у умершего кормильца)

    Инвалид 1 гр. -9919,73 руб.

    Инвалид 2 гр. – 4959,85 руб.

    Инвалид 3 гр. – 4215,90 руб.

    Инвалид с детства 1 гр., дети-инвалиды – 11903,50 руб.

    Ежегодно с 1 апреля с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера в РФ за прошедший год приостановлено. С 1 апреля 2016 г. на 4%. Коэффициент индексации социальных пенсий определяется Правительством РФ.

    Вторая индексация – по итогам социально-экономического развития по 1 полугодию.

    4959,85 руб. на каждого ребенка

    Размер социальной пенсии не может быть ниже прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе.

    «Социальная геронтология» - Принципы помощи людям старшего возраста. Работоспособность. Общие закономерности и теории старения. Продуктивные показатели пожилого возраста. Функциональные изменения. Заболевания. Старость как ценностно окрашенный феномен. Предмет социальной геронтологии. Причины раннего профессионального старения.

    «Социальное государство» - Декоммодификация - обеспечение вне рынка. Трудящийся интегрируется. Дополнительные затраты работодателя. Критерии социальной государственности индустриального типа (концепция Г.Эспинг-Андерсена). Сама идея прогресса оказалась отвергнутой». М. Кейнс (Общая теория занятости, процента и денег)*. Автономия экономически активных лиц в социальном государстве.

    «Сфера социальных услуг» - Работа, социальная защита. Варианты классификации услуг в социальной сфере. Обширная справочная информация по вопросам здоровья -. Нормативные документы, контактная информация. Медицина, здравоохранение. Содержание. Степень автоматизации услуг. Образование. Культура, спорт. Семья. Электронное правительство – зарубежный опыт.

    «Пенсионное обеспечение» - Именной пенсионный счет в Ханты-Мансийском НПФ. От 5 до 15 лет – 693 руб. Пенсионные взносы. Размер базовой части дополнительной пенсии. От 25 лет и более – 946 руб. От 15 до 25 лет – 820 руб. Дополнительная социальная пенсия неработающим пенсионерам (выплачивается на период установления). Вкладчик.

    «Социальная защита Алтайского края» - Социальный патронаж осуществлялся в отношении 1625 семей. Социальная защита семей с детьми в Алтайском крае. Групповые формы работы: Специалисты учреждений. Социальное партнерство с некоммерческими негосударственными Фондами. Технологии работы. Ресурсы системы социального обслуживания семьи и детей.

    «Социальная политика» - Проблемы финансирования социальной политики. Распространенность социальных льгот. Место и роль государства. Современные проблемы социальной политики в развитых странах. Джозеф Стиглиц Глобализация: тревожны тенденции М., 2003. Некоторые примеры современной. Демографические процессы –старение населения, безработица, увеличение числа домохозяйств с 1 человеком..

    Всего в теме 17 презентаций


    При установлении и выплате пенсии территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации руководствуются: Соглашением от между СССР и Чехословацкой Республикой о социальном обеспечении (Чехия – денонсация Договора, Словакия – Договор без изменений); Соглашением от между СССР и Румынской Народной Республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения; Соглашением от между СССР и Венгерской Народной Республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения; Соглашением от между СССР и Монгольской Народной Республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения; Соглашением от о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения, Временным Соглашением между Правительством Российской Федерации и Правительством Украины о гарантиях прав граждан, работавших в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в области пенсионного обеспечения от; Договором от между Российской Федерацией и Королевством Испания о социальном обеспечении; Соглашением от между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова «О гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения»; Соглашением от между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Казахстан о гарантиях пенсионных прав жителей города Байконур Республики Казахстан;


    Соглашением от между Правительством Российской Федерации и Правительством Грузии о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения; Соглашением от между Правительством Российской Федерации и Правительством Литовской Республики о пенсионном обеспечении; Договором от между Российской Федерацией и Республикой Беларусь в области социального обеспечения; Договором от между Российской Федерацией и Республикой Болгария о социальном обеспечении; Договором между Российской Федерацией и Эстонской Республикой о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от; Договором между Российской Федерацией и Латвийской Республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения от; Гражданским кодексом Российской Федерации; Трудовым кодексом Российской Федерации; Законом Российской Федерации от «О занятости населения»; Законом РСФСР от «О реабилитации репрессированных народов»; Законом Российской Федерации от «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»; Законом Российской Федерации от «О реабилитации жертв политических репрессий»; Законом Российской Федерации от «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;


    Федеральным законом от ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»; Федеральным законом от ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации»; Федеральным законом от –ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»; Федеральным законом от ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»; Федеральным законом от ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Федеральным Законом «О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан РФ за выдающиеся достижения и особые заслуги перед РФ» от ФЗ; Федеральным Законом «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» от г. 360-ФЗ; Постановлением от « Об утверждении Правил единовременных выплат ПФ РФ средств пенсионных накоплений застрахованных лиц»; Приказом от н «Об утверждении порядка предоставления ПФ РФ в негосударственные ПФ информации, необходимой негосударственным ПФ для назначения НЧ трудовой пенсии, а также иных выплат за счет средств пенсионных накоплений»; Федеральным законом от ФЗ «Об электронной цифровой подписи»; Федеральным законом от ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»;


    Федеральным законом от ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»; Федеральным законом от ФЗ «О гражданстве Российской Федерации»; Федеральным законом от ФЗ «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан»; Федеральным законом от ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»; Федеральным законом от ФЗ «О персональных данных»; Федеральным законом от ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федеральным законом от ФЗ «Об исполнительном производстве»; Федеральным законом от ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»; Федеральным законом от ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности»; другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.


    Трудовая пенсия по старости В соответствии со статьей 3 закона 173-ФЗ от г. право на трудовую пенсию по старости имеют: - Граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации от г. 167-ФЗ, - Иностранные граждане - Лица без гражданства Гражданам Российской Федерации пенсия назначается независимо от того, есть у них регистрация по месту жительства или нет. Граждане подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган ПФР по месту жительства. Граждане Российской Федерации, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства на территории Российской Федерации подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по своему месту пребывания. Граждане Российской Федерации, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания, подают заявление о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту своего фактического проживания. Граждане Российской Федерации, выехавшие на постоянное место жительства за пределы РФ, подают заявление о назначении пенсии в УПФР по месту регистрации (постоянной или временной), либо при отсутствии регистрации на территории РФ – в Пенсионный фонд РФ. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных Федеральным законом или международным договором Российской Федерации. Гражданам республик бывшего СССР, прибывшим на постоянное место жительства в Российскую Федерацию, пенсия назначается при наличии постоянной регистрации на территории РФ (основание – Соглашение о гарантиях прав граждан государств участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от г., двухсторонние соглашения в области пенсионного обеспечения с республикой Молдова от г., с Литовской Республикой от г., с Грузией от г.)




    Условия назначения трудовой пенсии по старости 5 лет страхового стажа 55 лет женщина 60 лет мужчина ПО СТАРОСТИ ст. 7 ПО СТАРОСТИ ст лет женщина рождение 5 детей воспитание до 8 лет 15 лет страхового стажа ПО СТАРОСТИ ст лет женщины 55 лет мужчины ребенок ИД воспитание до 8 лет 15 / 20 лет страхового стажа один из родителей опекуны ИД


    Условия назначения трудовой пенсии по старости определены статьями 7, Одним из условий возникновения права на трудовую пенсию по старости на общих основаниях является достижение застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста. Данный возраст определен для мужчин - 60 лет, для женщин - 55 лет. Второе условие - наличие страхового стажа не менее 5 лет. Статьями 27 и 28 определены условия назначения досрочной трудовой пенсии по старости, то есть до достижения возраста, установленного статьей 7 Закона, при этом требуется иметь страховой стаж большей продолжительностью, чем 5 лет и в некоторых случаях стаж на определенных видах работ. Пп.1 п.1 ст.28 право на досрочное назначение пенсии имеют: - женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет. То есть основанием на досрочное назначение пенсии является рождение 5-и детей в сочетании с воспитанием этих детей до определенного возраста, - один из родителей ИД, воспитавший их до достижения ими возраста 8 лет: м-55 лет при страховом стаже 20 лет и ж-50 лет при страховом стаже 15 лет. Так как законодателем других условий не предусмотрено, то возраст ребенка, в котором он признан ИД и период, в течение которого ребенок был ИД, а также что к моменту достижения пенсионного возраста родителями ребенок уже не является инвалидом или умер, при определении права на досрочную пенсию не имеет значения. Исходя из положений статьи получателем досрочной пенсии может быть один из родителей ребенка ИД, то есть отец будет иметь право в том случае, если мать этим правом не воспользовалась, или перешла с досрочной пенсии за ребенка ИД на другой вид пенсии, или в семье не один ребенок ИД, либо пенсия прекращена в связи со смертью матери.


    Досрочная пенсия по старости опекунам ИД 15 / 20 лет страхового стажа ребенок ИД воспитание до 8 лет 50 лет женщины 55 лет мужчины Возраст, предусмотренный ст.7 (55/60 лет) уменьшается на 1 год за каждый 1 год и 6 месяцев опеки, но не более, чем за 5 лет в общей сложности опека над ребенком установлена до 8-летнего возраста ребенок в момент опеки являлся ИД


    О пекуны ИД или лица, являвшиеся опекунами ИД, воспитавшие его до достижения им возраста 8 лет. Право на досрочное пенсионное обеспечение по достижении определенного возраста (лет) и при наличии соответствующего трудового стажа (15-20 лет) обусловлено воспитанием ИД до достижения ими возраста 8 лет. Досрочная пенсия по старости назначается опекуну ИД с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7, на 1 год за каждый 1г. и 6 мес. опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности. При подсчете продолжительности периода опеки для определения права на снижение пенсионного возраста важно, чтобы опека над ребенком была установлена до достижения им возраста 8 лет и в течение которого, ребенок был признан ИД. Если опека установлена после 8-летнего возраста, то не выполняется условие закона – воспитание ребенка до 8-летнего возраста. Законом 77-ФЗ от г. внесены изменения в подпункт 1 пункта 1 статьи 28. До изменений право на досрочную пенсию имела мать ИД, воспитавшая его до 8 лет (в 50 лет при страховом стаже 15 лет). Данная норма действует с г. со дня вступления в силу закона. При определении права учитываются и усыновленные дети. В отличие от усыновителей приемные родители не имеют право на досрочное установление пенсии, так как они прямо не предусмотрены законодателем.


    Кроме этого в соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991г О занятости населения в РФ право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют безработные граждане по предложению органа государственной службы занятости населения. Данная пенсия устанавливается только при наличии продолжительности страхового стажа не менее лет. В отличие от трудовой пенсии по старости на основании закона от г. 173-ФЗ досрочная трудовая пенсия по старости по предложению службы занятости устанавливается на срок – до достижения пенсионного возраста.




    Страховой стаж (статьи 10-13) Под страховым стажем согласно статье 2 Закона понимается учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Статьей 10 (пункт 1) - предусмотрена обязательная уплата взносов в ПФР. При этом Постановлением от г. 9-П КС РФ положения пункта 1 статьи 10 закона 173-ФЗ в части не включения в страховой стаж периодов работы в случае неуплаты взносов признаны не соответствующими Конституции РФ. Таким образом, с учетом Постановления КС РФ от г. при назначении трудовой пенсии право на пенсию определяется независимо от уплаты работодателем-страхователем страховых взносов за периоды работы, включаемые в страховой стаж по пункту 1 статьи 10 Закона 173-ФЗ.


    ПРОХОЖДЕНИЕ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПОЛУЧЕНИЕ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ УХОД 1-го ИЗ РОДИТЕЛЕЙ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ (но не более 3-х лет) ПОЛУЧЕНИЕ ПОСОБИЯ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ СОДЕРЖАНИЕ ПОД СТРАЖЕЙ ЛИЦ, НЕОБОСНОВАННО ПРИВЛЕЧЕННЫХ К УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ УХОД, ОСУЩЕСТВЛЯЕМЫЙ ТРУДОСПОСОБНЫМ ЛИЦОМ, ЗА ИД, ИНВ. 1 гр., ЛИЦОМ СТАРШЕ 80 ЛЕТ ПРОЖИВАНИЕ СУПРУГОВ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, ВМЕСТЕ С СУПРУГАМИ В МЕСТНОСТЯХ, ГДЕ ОНИ НЕ МОЛИ ТРУДИТЬСЯ В СВЯЗИ С ОТСУТСТВИЕМ ВОЗМОЖНОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА (не более 5 лет) ПРОЖИВАНИЕ ЗА ГРАНИЦЕЙ СУПРУГОВ РАБОТНИКОВ, НАПРАВЛЕННЫХ В ДИПЛОМАТИЧЕСКИЕ, КОНСУЛЬСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ РФ, ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА РФ В ИНОСТРАННЫХ ГОСУДАРСТВАХ (не более 5 лет) ИНЫЕ ПЕРИОДЫ (ст. 11)


    Статья 11 пункт 1. Наравне с периодами работы в страховой стаж включаются иные периоды предусмотренные пунктом 1 статьи 11. Прочитать по слайду. Подпункты 7 и 8 статьи 11 дополнены в соответствии с Федеральным законом от г. 146-ФЗ. Статья 11 пункт 2 Все иные периоды, указанные в пункте 1 статьи 11 засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы или иной деятельности независимо от их продолжительности, указанные в статье 10 Закона. В целях защиты интересов граждан, заработавших пенсионные права до внесения изменений, были приняты меры защиты прав - Постановление Конституционного Суда от П. При определении права на трудовую пенсию страховой стаж и оценка пенсионных прав могут быть определены: по нормам Федерального закона от ФЗ с применением положений Постановления Министерства труда и социального развития РФ от, с учетом Постановления Конституционного суда РФ от П. С 1 января 2010 года Федеральным законом от г. 213-ФЗ в ст. 30 Федерального закона 173-ФЗ введены нормы закона от г Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, в соответствии со статьей 12 Закона производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11, которые рассмотрены выше, при исчислении страхового стажа учитывается один из них по выбору лица, обратившегося за установлением пенсией.


    Правила подсчета СС статья 13 Правила подсчета СС статья 13 Документы, выданные работодателями или государственными (муниципальными) органами Сведения индивидуального персонифицированн ого учета Порядок подтверждения СС ДО РЕГИСТРАЦИИ в системе ПУ ПОСЛЕ РЕГИСТРАЦИИ в системе ПУ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ от г. 555


    Статья 13 Этой статьей Закона 173-ФЗ оговорены правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа. При подсчете страхового стажа периоды работы и иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы, предусмотренные статьями 10 и 11 названного Закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Согласно пункту 3 статьи 13 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром, и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002г. 555.




    Структура и Размер трудовой пенсий по старости Федеральным Законом от г. 213-ФЗ в статью 5 внесены изменения: трудовая пенсия по старости может состоять из 2-х частей П = СЧ + НЧ СЧ – страховая часть НЧ – накопительная часть Слова может состоять означает, что ЗЛ может отказаться от СЧ трудовой пенсии или при отсутствии страховых взносов в специальной части ЛС соответственно не будет НЧ. Размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение о назначении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день (пункт 1 статьи 17).




    ФИКСИРОВАННЫЙ БАЗОВЫЙ РАЗМЕР СТРАХОВОЙ ЧАСТИ С ЛИЦА ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА ИНВАЛИДЫ 2 ГРУППЫ ЛИЦА, ДОСТИГШИЕ 80 ЛЕТ ИНВАЛИДЫ 1 ГРУППЫ ПРИ НАЛИЧИИ НА ИЖДИВЕНИИ 1-го НЕТРУДОСПОСОБНОГО ЧЛЕНА СЕМЬИ (но не более 3-х) ПРИ НАЛИЧИИ 15 ЛЕТ СТАЖА В РКС И 20/25 ЛЕТ СТРАХОВОГО СТАЖА * 1,5 * 1,3 ПРИ НАЛИЧИИ 20 ЛЕТ СТАЖА В МПКС И 20/25 ЛЕТ СТРАХОВОГО СТАЖА


    Фиксированный базовый размер страховой части (ФБР) ФБР трудовой пенсии по старости определяется в соответствии с пунктами 1-4 статьи 14 в зависимости от категории пенсионера. Размер БЧ может быть установлен в повышенном размере северянам ФБР может быть пересчитан по основаниям, предусмотренным пунктом 2 статьи 17: - достижение пенсионером возраста 80 лет - изменение степени ограничения способности к трудовой деятельности, - изменение количества нетрудоспособных членов семьи В соответствии с п.6 ст.17 размер ФБР индексируется в составе пенсий с учетом темпов роста цен. Коэффициент индексации, и ее периодичность определяется Правительством РФ. Начиная с года при установлении фиксированного базового размера СЧ трудовой пенсии по старости за каждый полный год страхового стажа превышающего 30 лет для мужчины и 25 лет для женщины на день назначения страховой части трудовой пенсии по старости впервые а для граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27-28, на день достижения возраста, предусмотренного статьей 7, увеличивается на 6%. В страховой стаж засчитываются периоды работы (ст.10) и иные периоды, указанные в статье 11 п.1 пп. 1(военная служба по призыву), 3,6,7,8, при этом подсчет производится календарно. При наличии страхового стажа не достигающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин (за исключением граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с о ст.27-28) фиксированный базовый размер страховой части уменьшается на 3% за каждый полный год недостающий до 30 или 25 лет. В страховой стаж засчитываются периоды работы по статье 10 и иные периоды по статье 11.


    ТАБЛИЦА ОЖИДАЕМОГО ПЕРИОДА ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ (статья 32 пункт 1) …. 228 год назначения период выплаты Период ожидаемой выплаты пенсии В соответствии со статьей 32 Закона 173-ФЗ ожидаемый период выплаты Т при определении размера страховой части трудовой пенсии с г. устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на 6 месяцев до достижения 16 лет, а затем ежегодно увеличивается на один год до достижения 19 лет (228 месяцев). При назначении трудовой пенсии по старости в более позднем возрасте, чем предусмотрено статьей 7 Закона 173- ФЗ, Т сокращается на 1 год за полный год, истекший со дня достижения указанного возраста, но не менее 14 лет (168 месяцев).


    РАСЧЕТНЫЙ ПЕНСИОННЫЙ КАПИТАЛ ст. 30 СУММА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ СУММА ВОЗМЕЩЕНИЯ НЕСТРАХОВЫХ ПЕРИОДОВ СУММА ВАЛОРИЗАЦИИ ст ПЕНСИОННЫЙ КАПИТАЛ ст. 29.1


    ПРИМЕР 1 ПРИМЕР 1 СТАЖ РАБОТЫ до г лет 5 мес. 4 дня СТАЖ РАБОТЫ до г года 11мес. 28 дней КАКОЙ ПРОЦЕНТ БУДЕТ ПРИМЕНЕН ПРИ РАСЧЕТЕ СУММЫ ВАЛОРИЗАЦИИ? ПРИМЕР 2 ПРИМЕР 2 РЕБЕНОК г.р. ИНВАЛИДНОСТЬ - с г. ОПЕКА – с г. по г. БУДЕТ ЛИ У ОПЕКУНА ПРАВО НА СНИЖЕНИЕ ВОЗРАСТА и НА СКОЛЬКО ЛЕТ?


    Пенсионный капитал ПК = РПК на г. х К коэффициент индексации + СВ сумма валоризации + сумма взносов на ЛС на дату назначения пенсии + СВН сумма возмещения нестраховых периодов РПК образуется путем конвертации пенсионных прав, приобретенных ЗЛ на г. в порядке установленном статьей 30, при этом к расчетному размеру пенсии применяются коэффициенты индексации, предшествующие дате установления пенсии (подробнее о расчете ПК – Герасименко) СВ – сумма валоризации, статьей 30.1 предусмотрено что величина РПК, исчисленного в соответствии со статьей 30, подлежит валоризации, то есть повышению. Сумма валоризации составляет 10% величины РПК по состоянию на г. и сверх того, 1% величины РПК за каждый год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года. В общий трудовой стаж в целях валоризации РПК включаются периоды трудовой деятельности и иной общественно-полезной деятельности, которые были включены в общий трудовой стаж в целях оценки пенсионных прав в соответствии со ст.30. Включение соответствующих периодов трудовой деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении РПК. При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации, ограничению не подлежит.


    ПК образуется путем учета на ИЛС ЗЛ страховых взносов с г. по день, с которого этому лицу назначается СЧ трудовой пенсии. Порядок учета страховых взносов определен Правилами учета страховых взносов, включаемых в РПК, утвержденных постановлением Правительства РФ от г Согласно вышеуказанным Правилам суммы страховых взносов включаются в ПК в тот период, в котором они фактически поступили. Однако решением КС РФ от г. 9-П определено, что в случае неуплаты или неполной уплаты страхователем (работодателем) страховых взносов за определенные периоды трудовой деятельности застрахованного лица, работавшего по трудовому договору исчисление ПК должно производиться с учетом как поступивших (уплаченных) страховых взносов, так и неуплаченных страховых взносов. Сумма страховых взносов указывается в выписке из лицевого счета ЗЛ и учитывается по состоянию на день, с которого указанному лицу устанавливается СЧ трудовой пенсии. Страховые взносы, поступившие в ПФР на финансирование страховой части трудовых пенсий, учитываются в ПК за каждый год нарастающим итогом в течение всего периода, предшествующего назначению пенсии. Страховые взносы индексируются в соответствии с Постановлением Правительства РФ. СВН – сумма возмещения нестраховых периодов В соответствии с Федеральным законом от г. 18-ФЗ нестраховые периоды, предусмотренные пп.1 и пп.3 пункта 1 статьи 11 и учтенные в страховой стаж, подлежат возмещению. Это период прохождения военной службы по призыву и другой приравненной к ней службы и период ухода за ребенком до 1.5 лет.


    Данный закон вступил в действие с 3 апреля 2005 года. Возмещению подлежат указанные периоды только в том случае, если они не учтены в стажевый коэффициент при расчете расчетного размера пенсии по состоянию на года. Сумма возмещения нестраховых периодов включается в сумму пенсионного капитала, используемого при определении размера СЧ трудовой пенсии. Федеральным законом 146-ФЗ от г. с года в федеральные законы от г. 173-ФЗ и от г. 18-ФЗ внесены дополнения и изменения. В пункт 1 ст.11 закона 173-ФЗ добавлены нестраховые периоды (п.п. 6,7,8): - период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком- инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; - период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности; - период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства РФ в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений РФ (СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством РФ, но не более пяти лет в общей сложности. С г. Иные периоды, зачтенные в страховой стаж на основании статьи 11, подлежат возмещению только в том случае, если стажевый коэффициент не превышает 0,75.


    Пункт 20 статьи 14 Размер страховой части трудовой пенсии по старости застрахованного лица, являвшегося получателем трудовой пенсии по инвалидности, при установлении в соответствии с пунктом 4.1 статьи 19 СЧ трудовой пенсии по старости по достижении пенсионного возраста и размер СЧ по старости лица, являвшегося получателем пенсии по инвалидности в общей сложности не менее 10 лет, не может быть менее размера трудовой пенсии по инвалидности, который был установлен указанным лицам по состоянию на день, с которого им была прекращена выплата указанной пенсии по инвалидности. Перерасчет размеров трудовых пенсий Действующим пенсионным законодательством предусмотрено несколько оснований перерасчета СЧ трудовой пенсии. Пунктом 3 статьи 17 Закона определен перерасчет размера СЧ трудовой пенсии по заявлению лица, осуществляющего работу или иную деятельность, предусмотренную статьей 10 Закона, не менее чем в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии, либо со дня предыдущего перерасчета (корректировки) размера указанной части трудовой пенсии. Под осуществлением работы не менее чем в течение 12 месяцев полных месяцев понимается период времени со дня назначения или предыдущего перерасчета продолжительностью не менее 12 полных месяцев. Следовательно, в указанном периоде продолжительность периодов собственно работы может быть и менее 12 месяцев. Законом 213-ФЗ в пункт 3 статьи 17 внесено дополнение в части срока перерасчета, а именно 12 месяцев со дня назначения пенсии, со дня перерасчета (корректировки). Размер страховой части трудовой пенсии по старости (инвалидности) пересчитывается по формуле СЧ = СЧп + ПКп / (Т * К)


    СЧ – размер страховой части трудовой пенсии по старости СЧп – установленный размер страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на день, с которого производится соответствующий перерасчет ПКп – сумма расчетного пенсионного капитала по состоянию на день, с которого производится соответствующий перерасчет Дополнение по 213-ФЗ: при определении суммы РПК для перерасчета не учитываются страховые взносы, учтенные при корректировке. Т – количество месяцев ожидаемой выплаты пенсии по старости по состоянию на день непосредственно предшествующий дню перерасчета, при этом в соответствии с п.7 ст. 14 при перерасчете СЧ трудовой пенсии по старости Т сокращается на 1 год за каждый полный год, истекший со дня назначения пенсии, К – коэффициент для исчисления размера трудовой пенсии по старости = 1 и по инвалидности = отношению нормативной продолжительности страхового стажа инвалида по состоянию на день, с которого производится перерасчет к 180 месяцам. Положения пункта 4 статьи 17 Закона закрепляют правила, согласно которым в случае отказа пенсионера от получения установленной ему страховой части трудовой пенсии по старости (полностью или в определенной им части) не менее чем в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или со дня предыдущего перерасчета размера этой части указанной пенсии, осуществленного в соответствии с настоящим пунктом, по его заявлению производится перерасчет страховой части трудовой пенсии по старости. При этом неполученные пенсионером за указанный период суммы страховой части трудовой пенсии по старости подлежат зачислению на его индивидуальный лицевой счет. Перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости производится по формуле, указанной в пункте 3 статьи 17 приведенной выше.


    Корректировка размеров трудовых пенсий Пунктом 5 статьи 17 Закона было предусмотрено, что размер страховой части трудовой пенсии подлежит корректировке с учетом уточнения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования ранее представленных страхователем сведений о сумме страховых взносов, уплаченных им в Пенсионный фонд Российской Федерации, принятых во внимание при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера этой части указанной пенсии. Такая корректировка производилась с 1 июля года, следующего за годом, на который приходится назначение трудовой пенсии или перерасчет размера трудовой пенсии, в соответствии с пунктами 3 и 4 статьи 17 Закона. Корректировка в отличие от перерасчета производилась не по желанию пенсионера, а по инициативе территориального органа ПФР. Фактически корректировка являлась обязанностью пенсионного органа, возникающей в случае выявления расхождений между сведениями о сумме страховых взносов, принятых во внимание при определении размера страховой части трудовой пенсии данного лица, и данными индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования о сумме страховых взносов, поступивших за него на самом деле. В отличии от перерасчета по п.3 ст.17 какой либо доплаты со дня установления СЧ трудовой пенсии не производится, а также не осуществляется и удержание излишне выплаченных сумм. Изменения 213-ФЗ – корректировка размера СЧ трудовой пенсии по старости (инвалидности) производится с 1 августа каждого года по данным индивидуального лицевого счета на основании сведений о сумме страховых взносов, поступивших в бюджет ПФР, которые не были учтены при определении РПК при назначении пенсии, либо при предыдущем перерасчете и корректировке. Пенсионер может отказаться от корректировки СЧ путем подачи соответствующего заявления. Размер СЧ трудовой пенсии по СПК подлежит корректировке с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена пенсия. СЧ = СЧп + ПКр / (Т * К) / КН, где КН – количество нетрудоспособных членов семьи на 1 августа года, в котором производится корректировка


    Порядок назначения, перерасчета размеров пенсий оговорены статьей 18 В соответствии с пунктом 1 статьи 18 Закона назначение и перерасчет трудовых пенсий производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Правила обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии и перерасчета размера пенсии, перевода с одной пенсии на другую являются нормативным правовым актом, регулирующим процедуру обращения за трудовой пенсией, процедуру рассмотрения органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, заявлений и документов, представленных в подтверждение права на пенсию, процедуру назначения пенсии, перерасчета размера пенсии, перехода с одного вида пенсии на другой. Территориальный орган ПФР имеет право проверять обоснованность и достоверность выдачи представленных документов, их соответствие сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, требовать от юридических и физических лиц предоставления документов, необходимых для назначения пенсии, перерасчета ее размера, перевода с одной пенсии на другую. В Правилах закреплена возможность заблаговременного обращения за пенсией по старости, то есть до наступления пенсионного возраста, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию. Заявление гражданина, обратившегося за установлением пенсии, принимается органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, и регистрируется в специальном журнале, форма которого устанавливается в соответствии с правилами ведения пенсионной документации. Регистрация заявления является процессуальным действием, с которым связаны определенные юридические последствия. Прежде всего, процессуальное значение имеет дата регистрации территориальным органом ПФР поданного гражданином заявления. День приема заявления, зафиксированный территориальным органом в специальном журнале, имеет значение при определении сроков установления пенсии.


    Необходимые для назначения пенсии сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, в том числе недостающие, предоставляются соответствующей службой территориального органа ПФР дополнительно к документам, представленным заявителям. Законом 213 внесены изменения в части ИНДС, с г. ИНДС не могут быть недостающим документом, и следовательно размер пенсии рассчитывается по документам, представленным заявителем и на основании сведений, имеющихся на лицевом счете гражданина. Перерасчет размера пенсии производится на основании заявления пенсионера, за исключением случаев прямо предусмотренных законом, когда перерасчет зависит от времени наступления обстоятельств, влекущих уменьшение размера пенсии.Таким образом, при осуществлении перерасчета размера пенсии предлагается различать процедуру перерасчета размера пенсии в сторону уменьшения и процедуру перерасчета размера пенсии в сторону увеличения. Перерасчет размера пенсии в сторону уменьшения производится по инициативе территориального органа ПФР, поскольку сроки, с которых он производится, не увязаны с датой подачи соответствующего заявления пенсионером. Для перерасчета размера установленной пенсии в сторону увеличения обязательно волеизъявление пенсионера, которое согласно Правилам в интересах пенсионера может быть оформлено на разных стадиях пенсионного процесса. Такое согласие следует оформить путем заполнения специальной строки в заявлении о назначении пенсии (например, при первичном обращении). В том случае, если заявление оформляется в указанном выше порядке, то соответствующий перерасчет размера пенсии будет произведен территориальным органом ПФР в автоматическом режиме. Датой обращения за перерасчетом размера пенсии, переводом с одной пенсии на другую, восстановлением ранее назначенной пенсии считается день приема заявления со всеми необходимыми документами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение.


    Сведения индивидуального (персонифицированного) учета застрахованного лица, необходимые для перерасчета трудовой пенсии, предоставляются службой индивидуального (персонифицированного) учета в виде выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, заверенной печатью и подписью. Названная выписка является необходимым документом и не относится к числу документов, которые должен представить сам заявитель. В этой связи служба ПУ обязана выдать службе по назначению пенсий выписку из индивидуального лицевого счета в рамках процедурных сроков, предусмотренных для рассмотрения заявления о перерасчете размера пенсии. Заявление о перерасчете размера трудовой пенсии рассматривается не позднее чем через 5 дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами. В отличие от процедуры обращения за назначением трудовой пенсии заявление о перерасчете размера трудовой пенсии принимается при условии одновременного представления пенсионером всех необходимых документов. Какого-либо льготного срока для дополнительного представления документов при обращении за перерасчетом размера трудовой пенсии не установлено. Перерасчет размера трудовой пенсии не может быть осуществлен, если представленная выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица содержит неполные сведения или если выписка не представляется в течение установленного пятидневного срока. Учитывая, что продление срока рассмотрения заявления о перерасчете размера трудовой пенсии для представления недостающих документов не допускается, территориальный орган ПФР обязан вынести решение об отказе в перерасчете размера трудовой пенсии. Однако, если требуемая выписка представляется после вынесения распоряжения об отказе в перерасчете размера трудовой пенсии, то есть позднее установленного пятидневного срока, то территориальный орган ПФР должен отменить это распоряжение как вынесенное без достаточного основания. Вместо него следует вынести распоряжение о перерасчете размера пенсии с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором ранее было принято соответствующее заявление пенсионера.


    Сроки назначения и перерасчета трудовой пенсии оговорены в статье 19 Трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии) согласно пункту 1 статьи 19 Закона назначается со дня обращения за указанной пенсией или ее частью, за исключением случая, предусмотренных пунктом 4 статьи 19, а именно со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией или частью этой пенсии последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы. Днем обращения за трудовой пенсией или ее частью считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление отправляется по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией или ее частью считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления. В случае, к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через 3 месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией или ее частью считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии, ее части или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления (пункт 3 статьи 19). Трудовая пенсия по старости назначается ранее дня обращения за трудовой пенсией в том случае, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы. В данном случае пенсия устанавливается со дня, следующего за днем увольнения. В соответствии с пунктом 5 статьи 19 заявление о назначении трудовой пенсии или части трудовой пенсии, заявление о переводе с одного вида пенсии на другой рассматривается не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления либо со дня представления дополнительных документов. В случае отказа в удовлетворении указанного заявления орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через 5 дней после вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причин отказа и порядка его обжалования и одновременно возвращает все документы.


    В соответствии с пунктом 7 статьи 19 перевод с одного вида трудовой пенсии на другой, а также с другой пенсии, установленной в соответствии с законодательством Российской Федерации, на трудовую пенсию производится с 1-го числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором пенсионером подано заявление о переводе с одного вида трудовой пенсии на другой, либо с другой пенсии на трудовую пенсию со всеми необходимыми документами, но не ранее дня приобретения права на трудовую пенсию. Согласно пункту 1 статьи 20 Закона перерасчет размера трудовой пенсии или части трудовой пенсии в соответствии с пунктами 2-4 статьи 17 за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 статьи 20 производится: -с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения; -с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии или ее части в сторону увеличения. Согласно пункту 3 статьи 20 Закона перерасчет базовой части трудовой пенсии по старости в связи с изменением степени ограничения способности к трудовой деятельности производится в следующем порядке: -при установлении более высокой степени ограничения способности к трудовой деятельности - со дня вынесения органом Государственной службы медико-социальной экспертизы соответствующего решения; -в связи с достижением пенсионером возраста 80 лет - со дня достижения пенсионером указанного возраста; -при установлении более низкой степени ограничения способности к трудовой деятельности – с 1- го числа месяца, следующего за месяцем, в котором была установлена предыдущая степень ограничения способности к трудовой деятельности. Как определено пунктом 4 статьи 20 Закона, заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии должно быть рассмотрено не позднее чем через 5 дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами. В случае отказа в удовлетворении этого заявления орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через 5 дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причин отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все документы.


    Документы, необходимые для установления трудовой пенсии Документы, необходимые для установления трудовой пенсии по старости, оговорены в Перечне документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами О трудовых пенсиях в РФ и О государственном пенсионном обеспечении в РФ, утвержденном Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от г. 16/19 пб. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от г. 1521н утвержден «Административный регламент предоставления государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ». Административным регламентом предусмотрены документы, необходимые для установления трудовой пенсии по старости.


    Памятка о перечне документов, необходимых для трудовой пенсии по старости (по инвалидности) гражданину необходимо представить документы: - удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству; - в случае отсутствия постоянной регистрации - документ о месте пребывания или фактического проживания на территории РФ; - о страховом стаже (трудовая книжка; справки о периодах работы, не включенных в трудовую книжку); - о периодах прохождения военной службы; -об образовании; о рождении детей. в случае необходимости представляются документы: - о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 01 января 2002 года. Для оценки представляемого заработка на обороте Памятки предложена таблица среднемесячной заработной платы в стране по годам. В случае выбора расчета заработной платы за г. г. справку представлять не нужно, сведениями об указанном заработке располагают органы Пенсионного Фонда РФ; - об изменении фамилии, имени, отчества; - для лиц старше 18-ти лет- справка об учебе по очной форме обучения; - о подтверждении факта нахождения на иждивении нетрудоспособных членов семьи старше 18 лет (копия лицевого счета с места жительства о совместном проживании, справки о доходах всех членов семьи, другие документы, содержащие необходимые сведения); - о праве на повышения и надбавки к пенсиям, установленные законодательством РФ для отдельных категорий граждан по состоянию на г.


    Документы, которые могут быть представлены гражданином по собственной инициативе (в ином случае они будут запрошены специалистом ПФР самостоятельно): -об инвалидности; для подтверждения иных периодов, засчитываемых в страховой стаж: - о периодах получения пособия по безработице; - о подтверждении периодов проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу, вместе с супругами, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства; - из налоговых органов о декларированных доходах, свидетельство об уплате единого налога (для индивидуальных предпринимателей).

    Описание презентации по отдельным слайдам:

    1 слайд

    Описание слайда:

    Пенсионная система России (урок-круглый стол) Подготовила: Безрукова Галина Сергеевна, учитель истории и обществознания МАОУ «СОШ №17», г. Губкин Белгородской области

    2 слайд

    Описание слайда:

    Повысить пенсионную и социальную грамотность учащихся, их заинтересованность в формировании будущей пенсии; -продолжить формирование у молодежи новой «пенсионной культуры»; -повысить уверенность учащихся в надежности государственного социального и пенсионного обеспечения; -сформировать понимание личной ответственности каждого за будущее пенсионного обеспечение; -стимулировать личные инициативы по повышению пенсий за счет формирования дополнительных пенсионных накоплений; Цели урока:

    3 слайд

    Описание слайда:

    Проинформировать учащихся об пенсионных правах российских граждан, правах на социальные выплаты и пособия; -дать базовые знания в области, истории пенсионного обеспечения в России, пенсионного законодательства; -сформировать адекватное представление о месте, функциях и полномочиях ПФР в системе пенсионного и социального обеспечения страны; -рассказать о способах увеличения будущей пенсии: о Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений, способах инвестирования пенсионных накоплений. Задачи урока

    4 слайд

    Описание слайда:

    1.История пенсионного обеспечения в России 2. Пенсионный фонд Российской Федерации. Три уровня пенсионного обеспечения 3. Как увеличить свою будущую пенсию 4.Полезные советы План урока:

    5 слайд

    Описание слайда:

    996г. - великий князь Владимир Святой издал Устав, согласно которому социальное призрение отдавалось под покровительство церкви 1663г.- (при Алексее Михайловиче)- пенсия увечным, раненым, престарелым воинам в виде поместья или земельного участка. Конец 18 века (при Екатерине Великой) –денежная форма выплат пенсии. Вт. пол. 19 века –пенсия на частное предпринимательство (форма – накопительная и страховая, отчисления от зарплаты) 1917, 1918, 1924, 1925- пенсии различным категориям граждан (размер зависел от зарплаты, условий труда и состава семьи) 2002- новая пенсионная система История

    6 слайд

    Описание слайда:

    1. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. 2. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Поощряются добровольное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность. Конституция РФ, ст. 39:

    7 слайд

    Описание слайда:

    Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» Федеральные законы РФ о пенсионном обеспечении

    8 слайд

    Описание слайда:

    Пе́нсия - регулярное денежное пособие, выплачиваемое лицам, которые: достигли пенсионного возраста (пенсии по старости), имеют инвалидность, потеряли кормильца. Что такое пенсия? По старости По инвалидности По потере кормильца

    9 слайд

    Описание слайда:

    СТРАХОВЩИК – Пенсионный Фонд России (ПФР) ведет учет пенсионных прав граждан и НПФ УЧАСТНИКИ ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ СТРАХОВАТЕЛЬ – работодатель, индивидуальный предприниматель Страхователь представляет сведения в органы ПФР, перечисляет страховые взносы, как в рамках обязательного пенсионного страхования, так и дополнительные страховые взносы по заявлению работника ЗАСТРАХОВАННОЕ ЛИЦО

    10 слайд

    Описание слайда:

    Страховое свидетельство предъявляется: При устройстве на работу; При заключении трудового договора; При обращении в пенсионные органы по любому вопросу, в т. ч. за назначением (перерасчетом) пенсии. Страховое свидетельство подлежит обмену в случае: Изменения фамилии, имени, отчества, даты или места рождения; Установления неточности сведений; Непригодности для использования Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования

    11 слайд

    Описание слайда:

    СНИЛС – страховой номер индивидуального лицевого счёта гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. Более 17млн. детей и подростков уже получили свой СНИЛС СНИЛС – это ключ к электронной России. СНИЛС используется для идентификации при получении гражданином государственных и муниципальных услуг, в том числе в электронном виде через интернет портал www.gosuslugi.ru. Зачем нужен СНИЛС взрослым и детям

    12 слайд

    Описание слайда:

    Составляющие трудовой пенсии Зависят от ваших доходов до момента выхода на пенсию. Можно распоряжаться по своему усмотрению. Накопительная часть пенсии есть только у граждан России старше 1967 года рождения. РАЗМЕР ПЕНСИИ = БЧ + СЧ + НЧ

    13 слайд

    Описание слайда:

    Виды трудовых пенсий Трудовые пенсии По старости По инвалидности По случаю потери кормильца

    14 слайд

    Описание слайда:

    Паспорт (вид на жительство) гражданина РФ; - страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; - свидетельство о рождении детей; -трудовую книжку (подлинник); - военный билет (для мужчин). При обращении за трудовой пенсией по старости необходимо представить следующие документы:

    15 слайд

    Описание слайда:

    ЧТО ВАЖНО ДЛЯ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ? ПЕНСИЯ ИМЕТЬ БОЛЬШУЮ СУММУ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ, УПЛАЧЕННЫЙ В ПФР БЫТЬ ЗАСТРАХОВАННЫМ В СИСТЕМЕ ПУ И ЗНАТЬ СВОИ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЗНАТЬ СОСТОЯНИЕ ИЛС И КОНТРОЛИРОВАТЬ УПЛАТУ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В ПФР С НАЧАЛА ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УМЕТЬ ОЦЕНИВАТЬ И ВЫБИРАТЬ УК, НПФ ДЛЯ ИНВЕСТИРОВАНИЯ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ УМЕТЬ ОПТИМАЛЬНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ ИЗВЕЩЕНИЯ ПФР

    16 слайд

    Описание слайда:

    В течение 5 лет после начала трудовой деятельности надо подать в ПФР заявление о выборе Управляющей компании или Негосударственного пенсионного фонда, чтобы сформировать страховую и накопительную часть своей пенсии Негосударственные пенсионные фонды – это некоммерческие организации социального обеспечения, созданная специально для пенсионного обеспечения граждан. Основными видами деятельности НПФ являются добровольное (негосударственное) пенсионное обеспечение и профессиональное пенсионное страхование. Деятельность НПФ жестко контролируется государством. Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) и Управляющие компании