Страховые пенсии по старости презентация. Презентация на тему досрочная пенсия по старости

Все о будущей пенсии Урок пенсионной грамотности (устный журнал)

Думая о будущем, я понимаю, что оно наступает достаточно быстро. Альберт Эйнштейн

Правительство Российской Федерации приняло решение о проведении в России пенсионной реформы. Цель ее - формирование многоуровневой пенсионной системы для улучшения пенсионного обеспечения граждан. В 2001 г. была внедрена новая модель пенсионной системы, которая включила в себя обязательное пенсионное страхование, государственное пенсионное обеспечение и дополнительное негосударственное пенсионное страхование.

Пенсия - это гарантированная ежемесячная выплата для обеспечения граждан в старости в случае полной или частичной нетрудоспособности, потери кормильца, а также в связи с достижением установленного стажа работы в определенных сферах трудовой деятельности.

Работай только там, где платят «белую» зарплату

Чем больше сумма взносов зафиксирована на твоем индивидуальном лицевом счете в ПФР, тем больше будет пенсия. Поэтому важно получать официальную, или, как ее называют, «белую» зарплату. Именно с «белой» зарплаты страхователи начисляют взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Нужно избегать работодателей, уклоняющихся от уплаты налогов и взносов или выдающих жалованье «в конверте».

Контролируй, уплачивает ли работодатель взносы в ПФР

Помни, что периоды работы, когда за тебя не начисляются взносы, не входят в страховой стаж, необходимый для назначения пенсии. А чтобы получить право на пенсию, необходим страховой стаж не менее пяти лет.

Как увеличить свою будущую пенсию

Внимательно изучай выписку о состоянии твоего индивидуального лицевого счета в ПФР

После того как ты станешь участником системы ОПС и начнешь работать, каждый год тебе будет приходить информационное письмо от Пенсионного фонда Российской Федерации, либо ты сможешь сам получать информацию о своем индивидуальном лицевом счете в ПФР через интернет-портал государственных услуг.

Как увеличить свою будущую пенсию

Обдуманно выбирай управляющую компанию или НПФ

Не забывай контролировать работу выбранной тобой управляющей компании или НПФ. Информация о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений управляющей компанией, которую ты выбрал, указывается в выписке о состоянии твоего ИЛС. Если ты в свое время передал свои пенсионные накопления в НПФ, то жди письмо и от него с информацией о результатах инвестирования.

Как увеличить свою будущую пенсию

Не спеши выходить на пенсию.

Чем дольше ты работаешь после достижения общеустановленного пенсионного возраста и не оформляешь пенсию, тем выше будет впоследствии ее размер. С 2036 года устанавливаемый фиксированный базовый размер страховой части пенсии будет увеличиваться на 6% за каждый полный год стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин.

Проверь себя

1. Страховщиком по обязательному пенсионному страхованию является:

А) страховой агент.

Б) Пенсионный фонд Российской Федерации.

В) управляющая компания.

Проверь себя

2. При регистрации в системе обязательного пенсионного страхования каждому гражданину открывается:

А) светлое будущее.

Б) возможность бесплатного проезда.

В) индивидуальный лицевой счет

Проверь себя

3. После регистрации в системе обязательного пенсионного страхования каждому гражданину открывается:

А) лицензия на пенсию.

Б) страховое свидетельство.

В) пенсионное удостоверение

Проверь себя

4.Пенсия по старости на общих основаниях устанавливается при достижении возраста:

А) женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет.

Б) женщины – 57 лет, мужчины – 62 года

В) женщины – 75 лет, мужчины – 85 лет.

Проверь себя

5.Взносы на обязательное пенсионное страхование уплачивают:

А) родители;

Б) страховая компания;

В) работодатель.

Проверь себя

6. Минимальный трудовой стаж, требуемый для установления трудовой пенсии по старости

сии по старости:

А) 1 месяц;

Какой будет твоя пенсия, зависит от тебя! Список используемых источников

1. Федеральный закон от 15.12.2001г. № 167 - ФЗ (ред. от 31.12.2002г.) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (принят ГД ФС РФ 30.11.2001г.)
2. Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173 – ФЗ (ред. от 31.12.2002г.) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (принят ГД ФС РФ 30.11.2001г.) // Собрание законодательства РФ, 2001, № 52, ч.1, ст.4920.
3.Постановление Правительства Российской Федерации от 24.07.2002г № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий».
4.www.pfrf.ru

Чтобы пользоваться предварительным просмотром презентаций создайте себе аккаунт (учетную запись) Google и войдите в него: https://accounts.google.com

Подписи к слайдам:

«Пенсионное обеспечение Российской Федерации»

Пенсионная система России - это совокупность создаваемых в Российской Федерации правовых, экономических и организационных институтов и норм, имеющих целью предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсии. Пенсионная система России в современном виде введена с 1 января 2002 года и включает в себя отношения по формированию, назначению и выплате следующих видов пенсий: трудовой пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, негосударственной пенсии.

Пенсии бывают нескольких видов: По старости По инвалидности По случаю потери кормильца За выслугу лет

Пенсионный фонд осуществляет ряд социально значимых функций, в т.ч.: учет страховых средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию; назначение и выплата пенсий. Среди них трудовые пенсии (по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца), пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальные пенсии, пенсии госслужащих. За счет средств Фонда получают пенсии 36,5 млн. российских пенсионеров; назначение и реализация социальных выплат отдельным категориям граждан: ветеранам, инвалидам, инвалидам вследствие военной травмы, Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и др. персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования. В системе учитываются страховые пенсионные платежи почти 63 млн. россиян; взаимодействие с работодателями - плательщиками страховых пенсионных взносов. Информация о гражданах, застрахованных в пенсионной системе, поступает от 6,2 млн. юридических лиц; выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала; управление средствами пенсионной системы, в т.ч. накопительной частью трудовой пенсии, которое осуществляется через государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк) и частные управляющие компании; реализация Программы государственного софинансирования пенсии.

Виды пенсионного обеспечения: На данный момент в России существует два вида пенсионного обеспечения - обязательное (государственное) и добровольное (инициируется либо работодателем, либо самим гражданином). Отличительной чертой негосударственного пенсионного обеспечения (далее - НПО) от государственного страхования является тот факт, что для заключения договора НПО человеку необязательно иметь трудовой стаж.

Обязательным называют пенсионное страхование, действующее в силу закона, охватывая все категории населения. Накапливаемые на лицевом счёте страховые взносы инвестируются на финансовом рынке, формируя дополнительно накопительную часть. Граждане имеют право по-иному распорядиться своей накопительной частью пенсии, передав право на управление накопленными средствами негосударственной управляющей компании или негосударственному пенсионному фонду. Добровольное пенсионное обеспечение (страхование) – система накоплений с помощью различных финансовых организаций будущей пенсии, основанная на тех же принципах, что и обязательное пенсионное страхование. Отличие состоит, во-первых, в том, что добровольное пенсионное страхование является дополнительным по отношению к обязательному. Во-вторых, размер взносов определяет не государство, а сам застрахованный, т.е. гражданин. Страховщиками по системе добровольного пенсионного страхования выступают: Негосударственные пенсионные фонды Страховые компании

Негосударственные пенсионные фонды Негосударственные пенсионные фонды По состоянию на октябрь 2013 г. в России действуют 125 негосударственных пенсионных фондов, в которых зарегистрировано 6,7 млн участников добровольных пенсионных программ. Деятельность НПФ осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 7 мая 1998 г. № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», подлежит обязательному лицензированию и контролируется государством. Основные функции НПФ включают аккумулирование пенсионных взносов и накоплений, ведение счетов участников, инвестирование средств и выплату негосударственных пенсий. НПФ имеют статус некоммерческой организации, целью их деятельности не является извлечение прибыли, и большая часть (не менее законодательно установленных 85%) доходов, зарабатываемых фондами, направляется на увеличение средств на пенсионных счетах. Государственное регулирование деятельности фондов осуществляет Служба Банка России по финансовым рынкам (СБРФР). Ежедневный контроль за соблюдением фондами и управляющими компаниями требований по инвестированию пенсионных резервов осуществляет Специализированный депозитарий фонда.

Право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению имеют: 1) федеральные государственные гражданские служащие; 2) военнослужащие; 3) участники Великой Отечественной войны; 4) граждане, награжденные знаком "Жителю блокадного Ленинграда"; 5) граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф; 6) граждане из числа космонавтов; 7) граждане из числа работников летно-испытательного состава; 8) нетрудоспособные граждане.

Право на пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом имеют: граждане Российской Федерации при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом для различных видов пенсий по государственному пенсионному обеспечению; иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, - на тех же основаниях, что и граждане Российской Федерации, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом или международными договорами Российской Федерации.

Право на одновременное получение двух пенсий предоставляется: гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы. Им могут устанавливаться пенсия по инвалидности, предусмотренная подпунктом 1 пункта 2 (с применением пункта 3 и пункта 5) статьи 15 настоящего Федерального закона, и трудовая пенсия по старости; участникам Великой Отечественной войны. Им могут устанавливаться пенсия по инвалидности, предусмотренная статьей 16 настоящего Федерального закона, и трудовая пенсия по старости; родителям военнослужащих вдовам военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву вследствие военной травмы гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда» членам семей погибших (умерших) граждан из числа космонавтов

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Форма контроля результатов освоения профессиональных компетенций по междисциплинарному курсу 01.01 Право социального обеспечения Профессионального модуля 01. «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»

Дальневосточный государственный гуманитарно- технический колледж осуществляет образовательную деятельность с применением различных форм, в том числе с использованием дистанционных технолог...

Методические рекомендации по выполнению курсовой работы по ПМ.01 «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» для студентов специальности 030912 «Право и организация социального обеспечения»

КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ Право социального обеспечения часть 1, часть 2. ПМ. 01. «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты»

Конспект лекций написан в соответствии с рабочей программой профессионального модуля «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» ПМ 1., МДК. 01.01. «Право...

Рабочая программа производственной практики ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты для специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

Рабочая программа производственной практики (по профилю специальности) является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС СПО по специальности 40.02.01 «Право и...

Рабочая программа учебной практики ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты для специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

Рабочая программа учебной практики является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС СПО по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения (...

Рабочая программа производственной практики ПМ 01 "Обеспечение и реализация прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты" по специальности 400201 "Право и организация социального обеспечения" (базовая подготовка)

КТП производственной практики ПМ 01 "Обеспечение и реализация прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты" по специальности 400201 "Право и организация социального обеспечения" (базовая подготовка)

Календарно-тематический план производственной практики ПМ 01 "Обеспечение и реализация прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты" по специальности 400201 "Право и организация со...

Слайд 1

Слайд 2

Слайд 3

Слайд 4

Слайд 5

Слайд 6

Слайд 7

Слайд 8

Слайд 9

Слайд 10

Слайд 11

Слайд 12

Слайд 13

Слайд 14

Слайд 15

Слайд 16

Слайд 17

Слайд 18

Слайд 19

Слайд 20

Слайд 21

Слайд 22

Слайд 23

Слайд 24

Слайд 25

Слайд 26

Слайд 27

Слайд 28

Слайд 29

Слайд 30

Слайд 31

Слайд 32

Слайд 33

Слайд 34

Слайд 35

Слайд 36

Слайд 37

Слайд 38

Презентацию на тему "Страховые пенсии в РФ" можно скачать абсолютно бесплатно на нашем сайте. Предмет проекта: Разные. Красочные слайды и иллюстрации помогут вам заинтересовать своих одноклассников или аудиторию. Для просмотра содержимого воспользуйтесь плеером, или если вы хотите скачать доклад - нажмите на соответствующий текст под плеером. Презентация содержит 38 слайд(ов).

Слайды презентации

Слайд 1

Страховые пенсии в РФ

Понятие, общая характеристика пенсионного обеспечения в России Страховые пенсии по старости и условия их назначения Понятие ИПК и порядок его определения Порядок и основания досрочного назначения СП по старости

Слайд 2

Виды пенсионных систем

По старости, в т.ч. пенсии назначаемые ранее 55, 60 лет (досрочные пенсии по старости); - по инвалидности; - по случаю потери кормильца

Пенсия за выслугу лет; - пенсия по старости; - пенсия по инвалидности; - пенсия по случаю потери кормильца; - социальная пенсия

Слайд 3

Пенсионное законодательство о страховых пенсиях

Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы РФ (до 2030 г.) утв. распоряжением Правительства РФ от 25.12.2012 г. № 2524-р ФЗ "О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ ФЗ "О накопительной пенсии» от 28.12.2013 N 424-ФЗ ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 N 173-ФЗ, ФЗ "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" от 15.12.2001 N 167 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" ФЗ "О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений" от 30.11.2011 N 360-ФЗ ФЗ "О страховых взносах в ПФР, ФСС ФФОМС" от 24.07.2009 N 212-ФЗ ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» и др.

Слайд 4

Пенсионное законодательство о государственных пенсиях

«О государственном пенсионном обеспечении в РФ» "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей"от 12.02.2001 N 12-ФЗ «О гарантиях Президенту РФ, прекратившему исполнение своих полномочий, и членам его семьи» "О статусе судей в РФ" «О статусе члена СФ и статусе депутата ГД» «О Конституционном суде РФ», «О прокуратуре РФ» "О дополнительных гарантиях социальной защиты судей и работников аппаратов судов РФ" от 10.01.1996 N 6-ФЗ "О материальном обеспечении членов семьи умершего члена СФ или депутата ГД ФС" от 31.07.1998 N 137-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан" от 04.06.2011 N 126-ФЗ "О Следственном комитете РФ" от 28.12.2010 N 403 и др.

Слайд 5

Региональное пенсионное законодательство

Закон Рязанской области "О государственной гражданской службе Рязанской области" Закон Рязанской области от 13 сентября 2006 года N 108-ОЗ «О пенсии за выслугу лет» Закон Рязанской области "О гарантиях деятельности Губернатора Рязанской области" ФЗ от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" Закон Рязанской области от 13.09.2006 N 108-ОЗ «О ежемесячной выплате социального характера» Закон Рязанской области от 17.10.2007 N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области» Решение Рязанского гор. Совета от 28.12. 2006 г. N 893-III «Об утверждении Положения о пенсии за выслугу лет»

Слайд 6

Положительное в пенсионной реформе

Повышение (относительно ранее действовавшего закона) размера пенсий престарелым (более 80 лет) и инвалидам 1 группы Сохранение низкого пенсионного возраста: 55 и 60 лет Наличие небольшого страхового стажа для получения пенсии –6 лет в 2015 г., 7 лет в 2016 г. (планируется увеличить до 15 лет к 2024 г.) Персонификация пенсионных накоплений граждан, открытость и доступность застрахованными своих лицевых счетов Создание устойчивой системы пенсионного обеспечения Предусмотрено стимулирование выхода на пенсию в более позднем возрасте. Если обратиться за пенсией через пять лет после достижения пенсионного возраста, фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия (страховая выплата) - на 45%.

Слайд 7

Пенсионный возраст в мире

В Италии – 57 и 62 Дании, Норвегии, Германии – 67 лет для мужчин и женщин Греции, Швеция – 65 лет Великобритании 60 и 65, планируют до 68 лет в 2024-2046 г. США - 65, 66, планируют до 67 лет Франции, с 2018 года – 62 (при стаже 40 лет) и 67 (независимо от стажа). Страны СНГ: В России, Узбекистане, Белоруссии – 60, 55 Азербайджане, Молдавии – 62, 57 В Украине с 1.9.2011 г. - 60 лет для мужчин и для женщин. В Казахстане, Киргизии, Таджикистане, 63 и 58 Армении – 65, 63 По рекомендации МОТ пенсионный возраст -65 лет

Слайд 8

Недостатки пенсионной реформы

Отсутствуют цели, задачи и принципы пенсионного обеспечения Сохранение на долгий период времени низкого уровня пенсионного обеспечения Остается низким соотношение среднего размера пенсии по отношению к средней ЗП. В 2005 -28%, в 2015 – 34,6%. По рекомендации МОТ это соотношение должно быть не менее 40% Фактически отсутствует дифференциация пенсий в зависимости от продолжительности работы, за исключением использования нестраховых ИПК Значительная дифференциация в пенсионном обеспечении наемных работников и госслужащих Низкий уровень пенсионного обеспечения лиц работавших в тяжелых условиях труда Возможное снижение покупательной способности пенсионных накоплений при формировании накопительной пенсии Значительное усложнение расчета страховой пенсии, особенно для тех граждан, которые работали до 2015 г. Неравенство в исчислении пенсий работающих пенсионеров по сравнению с неработающими с 1.1.2016 г. (без учета индексации)

Слайд 9

Пенсионеры Рязанской области

Численность населения Рязанской области – 1 129 829 чел. (1.1.2016 г.) Общая численность пенсионеров – 385, 8 тыс. чел. (мужчины – 32,2%, женщины – 67,8%) Общая численность получателей страховых пенсий - 346 594 чел. (90,4%). Общая численность получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению – 39273 чел. Численность получателей страховой пенсии по старости - 282547 чел. Численность получателей страховой пенсии по инвалидности - 34 491 чел. Численность получателей страховой пенсии по случаю потери кормильца - 13 024 чел. Численность получателей социальной пенсии -24689 (58% получателей государственных пенсий) Численность получателей ЕДВ - 271066 чел. Численность получателей федеральной социальной доплаты на 1.1.2016 г. – 26000 чел. (ВПМ пенсионера в 2015 г. = 6341 р., в 2016 г. – 7256 р.) Количество работающих пенсионеров - 88,1 тыс. человек, или 22,8% от общей численности пенсионеров и увеличилось за год на 1982 чел., или на 2,3%.

Слайд 10

Средний размер страховой пенсии по старости – 13,1 т. руб. Средний размер страховой пенсии по инвалидности – 8,2 т. руб. Средний размер страховой пенсии по случаю потери кормильца – 8,3 т. руб. Средний размер социальной пенсии – 8562 руб. Коэффициент замещения средней заработной платы – 46,5% С 1.2.2015 г. - страховая пенсия проиндексирована на 11,4% С 1.2.2016 г. – индексация страховых пенсий составила 4%, а индексация выплат федеральным льготникам - 7% С 1.4.2016 г. - индексация социальных пенсий составит 4%

Слайд 11

Страховая пенсия

это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях»

Слайд 12

Условия назначения страховой пенсии по старости

1. Достижение возраста 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами 2. Наличие не менее 15 лет страхового стажа 3. Наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в ПФР страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Слайд 13

Слайд 14

Слайд 15

Слайд 16

Размер страховой пенсии по старости

СПст = ИПК х СПК СПст - размер страховой пенсии по старости; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. СПК - стоимостной параметр, учитываемый при определении размера страховой пенсии, отражающий соотношение суммы страховых взносов на финансовое обеспечение страховых пенсий и трансфертов федерального бюджета, поступающих в бюджет ПФР в соответствующем году, и общей суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов получателей страховых пенсий. СПКк - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1.1.2015 года = 64 рубля 10 копеек, с 1.2.2015 года = 71 руб. 41 коп., с 1.2.2016 года = 74 руб. 27 коп.

Слайд 17

Величина ИПК

ИПК = (ИПКс + ИПКн) х КвСП ИПК определяется по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости; ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года; ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости; КвСП - коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости.

Слайд 18

Расчет ИПК для пенсионеров

Для лиц, которым установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца величина ИПК за периоды до 1.1.2015 года определяется на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной им трудовой пенсии (без учета доли страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности), фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца и накопительной части трудовой пенсии), деленного на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1.1.2015 года. Стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1.1.2015 года = 64 рубля 10 копеек, с 1.2.2015 года = 71 руб. 41 коп., с 1.2.2016 года = 74 руб. 27 коп. Если при перерасчете размеров трудовой пенсии размер страховой пенсии (без учета фиксированной выплаты к страховой пенсии) не достигает получаемого пенсионером размера страховой части трудовой пенсии, то пенсионеру выплачивается страховая пенсия, доля страховой пенсии в прежнем, более высоком размере.

Слайд 19

Расчет ИПК за периоды до1.1.2015г.

Величина ИПК за периоды до 1.1.2015 г., определяется по формуле: ИПКс=П/ СПКк + ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент до 1.1.2015 года; П - размер страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии и накопительной части трудовой пенсии), исчисленный по нормам ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ". При этом при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца детям, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери ИПКс каждого умершего родителя или ИПКс умершей одинокой матери определяется исходя из размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера указанной пенсии), исчисленного по формуле, предусмотренной ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ"; - сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год периодов, имевших место до 1.1.2015 года. стоимость одного пенсионного коэффициента на 1.1.2015 г. = 64 р. 10 коп.

Слайд 20

Расчет ИПК за период с 1.1.2015г.

ИПКн = (∑ ИПКi + ∑ НПi) / К / КН ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды с 1.1.2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости; ∑ ИПКi - сумма ИПК (ИПК2015+ ИПК2016 + …..), определяемых за каждый календарный год, учитывающих ежегодные отчисления страховых взносов в ПФР на страховую пенсию по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости; ∑ НПi - сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов; Для расчета страховой пенсии по старости К=1 и КН = 1

Слайд 21

Коэффициент 1,8 устанавливаемый за каждый кал. год иных засчитываемых в страховой стаж периодов

Прохождение военной службы, а также другой приравненной к ней службы, по призыву; - прохождение военной службы и приравненной к ним службы, уволенным со службы с 1 января 2002 г. и не приобретшим право на пенсию финансируемую за счет средств федерального бюджета; - проживание супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности; - проживание за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения России, постоянные представительства РФ при международных организациях, торговые представительства РФ в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений РФ за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством РФ, но не более 5 лет в общей сложности; - уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Слайд 22

Размер коэффициентов, определяемых за каждый календарный год при уходе одного из родителей за ребенком до 1,5 лет

Коэффициент за полный календарный год составляет: 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет; 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет; 5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет. В случае, если периоды ухода совпадают по времени, коэффициент за полный календарный год определяется как сумма коэффициентов за соотв. периоды. Если продолжительность иного периода составляет менее полного года, коэффициент определяется исходя из фактической продолжительности соответствующего иного периода (за месяц - 1/12 часть коэффициента, за один день - 1/360 часть коэффициента.

Слайд 23

Коэффициент повышения ИПК

КвСП применяется в случае: 1) назначения страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно); 2) отказа от получения установленной страховой пенсии по старости и последующего восстановления выплаты указанной пенсии или назначения указанной пенсии вновь; 3) назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца в связи со смертью кормильца, который не обращался за назначением страховой пенсии по старости, а также в случае отказа кормильца от получения установленной страховой пенсии по старости.

Слайд 24

Слайд 25

Величина ИПК за каждый год определяется

ИПКi = (СВгод,i/НСВгод,i) х 10 ИПКi - ИПК, определяемый за каждый календарный год с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в государственные социальные фонды; СВгод,i - сумма страховых взносов, начисленных и уплаченных за соответствующий календарный год за застрахованное лицо в Фонды; НСВгод,i - нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости, рассчитываемый как произведение максимального тарифа отчислений на страховую пенсию по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости, и предельной величины базы для начисления страховых взносов в ПФР за соответствующий календарный год. Стоимость одного пенсионного коэффициента ежегодно увеличивается: 1) на 1 февраля - исходя из роста потребительских цен за прошедший год; 2) на 1 апреля - в соответствии со следующей формулой

Слайд 26

Формула расчета стоимости одного пенсионного коэффициента соответствующего года

СПКi = (ОбССi + ТрФБ) / ∑ ИПК, СПКi - стоимость одного пенсионного коэффициента соответствующего года; ОбССi - объем поступлений от страховых взносов на выплату страховых пенсий; ТрФБ - трансферты из федерального бюджета в бюджет ПФР на выплату страховых пенсий, учитываемые для расчета СПКi; ∑ ИПК - сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов получателей страховых пенсий, учитываемых для расчета СПКi.

Слайд 27

Фиксированная выплата (ФВ) к страховой пенсии

ФВ к страховой пенсии по старости устанавливается 3 935 р. в месяц, с 1 февраля 2015 г. = 4383,59 (проиндексирована на 11,4%), с 1 февраля 2016 г. = 4558,93 (проиндексирована на 4%). ФВ к страховой пенсии по инвалидности инвалидам III группы, а также к страховой пенсии по случаю потери кормильца устанавливается в сумме, равной 50% размера ФВ к страховой пенсии. Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, устанавливается повышение ФВ в сумме, равной 100% ФВ к страховой пенсии Лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, повышение ФВ устанавливается в сумме, равной 1/3 ФВ к страховой пенсии на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи. Детям, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери устанавливается повышение ФВ к страховой пенсии по случаю потери кормильца в сумме, равной 100% ФВ к страховой пенсии. Лицам, проработавшим не менее 30 кал. лет в сельском хозяйстве, не осуществляющим работу, иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию, устанавливается повышение ФВ на 25% к соответствующей страховой пенсии, на весь период их проживания в сельской местности (вводится с 1.1.2016 г.). При выезде граждан за пределы сельской местности повышение ФВ не устанавливается.

Слайд 28

Повышение ФВ лицам проживающим в районах КС и ПКМ

Лицам, проработавшим не менее 15 кал. лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение ФВ на 50% суммы установленной ФВ к соответствующей страховой пенсии (устанавливается независимо от места жительства застрахованного лица) Лицам, проработавшим не менее 20 кал. лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение ФВ на 30% суммы установленной ФВ к соответствующей страховой пенсии (устанавливается независимо от места жительства застрахованного лица) Лицам, проживающим в районах КС и ПКМ, повышение ФВ осуществляется на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в зависимости от района проживания, на весь период проживания в этих районах При переезде граждан ФВ устанавливается с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства Лицам, имеющим право на повышение ФВ на соответствующий районный коэффициент и на увеличение ФВ на 50%, 30% одновременно, устанавливается одно повышение ФВ по выбору застрахованного лица.

Слайд 29

Индексация ФВ

Размер ФВ к страховой пенсии подлежит ежегодной индексации с 1 февраля на индекс роста потребительских цен за прошедший год. С 1 февраля 2016 г. = 4558,93 Ежегодно с 1 апреля Правительство РФ вправе принять решение о дополнительном увеличении размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом роста доходов ПФР (в 2015 г. не было). При назначении страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) позднее возникновения права на указанную пенсию применяется коэффициент повышения размера ФВ.

Слайд 30

Слайд 31

Перерасчет ИПК при продолжении работы после выхода на пенсию

ИПК увеличивается исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины ИПК для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Перерасчет производится без заявления пенсионера с 1 августа каждого года. Максимальное значение ИПК при перерасчете учитывается в размере: 1) 3,0 - для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году не формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование; 2) 1,875 - для застрахованных лиц, у которых в соответствующем году формируются пенсионные накопления за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Слайд 32

Порядок и основания досрочного назначения СП по старости (ст.30)

1) мужчинам 50 лет и женщинам 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.; 2) мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.; 3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет; 4) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

Слайд 33

5) мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12,5 лет и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 6) мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12,5 лет и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 7) мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12,5 лет и 10 лет в качестве рабочих, мастеров непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 8) мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 лет и 15 лет в качестве механизаторов комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет; 9) мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они проработали не менее 12,5 лет и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности и имеют страховой стаж не менее 25 лет и 20 лет;

Слайд 34

10) мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет; 11) лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали не менее 20 лет; 12) мужчинам и женщинам, проработавшим не менее 25 лет и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности; 13) мужчинам, проработавшим не менее 25 лет, и женщинам, не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья - мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, и женщинам, не менее 15 лет; 14) мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они проработали на работах по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет и 20 лет; 15) мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 и 20 лет;

Слайд 35

16) лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста; 17) мужчинам 55 лет и женщинам 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 18) мужчинам и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы федерального органа исполнительной власти, в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; 19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста; 20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа; 21) лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15-30 лет и достигшим возраста 50-55 лет либо независимо от возраста.

Слайд 36

Пенсии работникам летно-испытательного состава (ст. 31)

Страховая пенсия по старости назначается независимо от возраста при наличии величины ИПК в размере не менее 30 мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и не менее 20 лет в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 20 и 15 лет. Периоды военной службы в должностях летного состава и (или) периоды работы в должностях летного состава гражданской авиации засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, если у гражданина из числа работников летно-испытательного состава не менее двух третьих указанного стажа приходится на периоды работы в должностях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Список работников утвержден Постановление Совмина РСФСР от 04.09.1991 N 459 «Об утверждении Списков должностей работников летного и инженерно-технического состава авиации, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, и правил исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам авиации летного, инженерно-технического состава, а также службы управления воздушным движением».

Слайд 37

1) - женщинам, родившим 5 и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; - одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам 55 лет, женщинам 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; - опекунам инвалидов с детства воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста на 1 год за каждые 1,5 года опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины; 2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях; 3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам 55 лет, женщинам 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет; 4) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам 50 лет, женщинам 40 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 и 10 лет.

Слайд 38

5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам 45 лет, женщинам 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; 6) мужчинам 55 лет, женщинам 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7,5 лет, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. 7) мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

Текст должен быть хорошо читаемым, иначе аудитория не сможет увидеть подаваемую информацию, будет сильно отвлекаться от рассказа, пытаясь хоть что-то разобрать, или вовсе утратит весь интерес. Для этого нужно правильно подобрать шрифт, учитывая, где и как будет происходить трансляция презентации, а также правильно подобрать сочетание фона и текста.

Важно провести репетицию Вашего доклада, продумать, как Вы поздороваетесь с аудиторией, что скажете первым, как закончите презентацию. Все приходит с опытом.

Правильно подберите наряд, т.к. одежда докладчика также играет большую роль в восприятии его выступления.

Старайтесь говорить уверенно, плавно и связно.

Старайтесь получить удовольствие от выступления, тогда Вы сможете быть более непринужденным и будете меньше волноваться.

ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Думая о будущем, я понимаю,
что оно наступает достаточно быстро.
Альберт Эйнштейн
СНИЛС – страховой номер индивидуального лицевого
счета гражданина в системе обязательного пенсионного
страхования.
Это персональная карточка: на ней указаны ФИО,
дата и место рождения, номер личного пенсионного
счета (СНИЛС).
СНИЛС –идентификатор персональных данных
человека при получении государственных услуг в
электронном виде.

Государственное
пенсионное
обеспечение
Обязательное
пенсионное
страхование
Негосударственное
(дополнительное)
пенсионное
обеспечение
Пенсионная система
Российской Федерации

Государственное пенсионное обеспечение, основанное на
финансировании пенсий за счет средств федерального
бюджета.
Пенсия по государственному пенсионному
обеспечению назначается:
Государственным
служащим (в том числе
военнослужащим,
сотрудникам силовых
ведомств, а также членам
их семей)
гражданам,
пострадавшим в
результате радиационных
или техногенных
катастроф, и членам их
семей
участникам
Великой
Отечественной
войны
космонавтам и
членам их семей,
работникам летноиспытательного
состава
гражданам,
награжденным
знаком «Жителю
блокадного
Ленинграда»
нетрудоспособным
гражданам

Назначаются следующие виды пенсий по
государственному пенсионному обеспечению:
пенсия за выслугу лет
пенсия по старости
пенсия по инвалидности
пенсия по случаю кормильца
социальная пенсия

Пенсия за выслугу лет
Пенсия, которая устанавливается при наличии соответствующего
длительного специального трудового стажа.
Применительно к пенсии за выслугу лет такой стаж именуется «выслугой».
Пенсия за выслугу лет всегда зависит от стажа, как и пенсия по старости, но без
возрастного ценза. Однако иногда пенсией за выслугу лет именуется и та
пенсия, которая устанавливается при наличии соответствующего специального
стажа (выслуги) и достижении определенного возраста.
Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости
(инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О
страховых пенсиях", и выплачивается одновременно с ней.

Пенсия по старости
Категория получателей пенсии
Размер пенсии
250% размера социальной пенсии
Граждане, получившие или перенесшие
лучевую болезнь и другие заболевания,
связанные с радиационным воздействием
вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС
или с работами по ликвидации последствий
указанной катастрофы;
Граждане, ставшие инвалидами вследствие
катастрофы на Чернобыльской АЭС;
Граждане, принимавшие участие в
ликвидации последствий чернобыльской
катастрофы в зоне отчуждения;
Граждане, ставшие инвалидами в результате
других (не чернобыльской) радиационных или
техногенных катастроф.
Граждане, проживающие или работающие в
соответствующей зоне радиоактивного
загрязнения
200% размера социальной пенсии

Пенсия по инвалидности
Государственная пенсия по инвалидности назначается
военнослужащим; гражданам, пострадавшим в результате
радиационных или техногенных катастроф; участникам
Великой Отечественной войны; гражданам,
награжденным знаком «Жителю блокадного
Ленинграда»; космонавтам. Факт оплачиваемой трудовой
деятельности на выплату государственной пенсии по
инвалидности не влияет.

Пенсия по случаю кормильца
Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца
имеют нетрудоспособные члены семьи умершего
кормильца, состоявшие на его иждивении (за
исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое
деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и
установленное в судебном порядке). Семья безвестно
отсутствующего кормильца приравнивается к семье
умершего кормильца, если безвестное отсутствие
кормильца удостоверено в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.

Социальная пенсия
Социальная пенсия назначается нетрудоспособным гражданам, постоянно
проживающим в Российской Федерации.
Категория получателей пенсии
Размер пенсии
Граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие
возраста 55 и 50 лет
Граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет
Инвалиды 2 группы (за исключением инвалидов с детства)

возраста 23 лет, потерявшие одного из родителей
5034,25 рублей в месяц
Инвалиды с детства 1 группы
Дети инвалиды
12082,06 рублей в месяц
Инвалиды с детства 2 группы
10068,53 рублей в месяц
Инвалиды 1 группы
Дети в возрасте до 18 лет и старше, обучающиеся по очной форме в
образовательных учреждениях, но не дольше чем до достижения ими
возраста 23 лет, потерявшие обоих родителей и дети умершей одинокой
матери
Инвалиды 3 группы
4279,14 рублей в месяц

Обязательное пенсионное страхование
трудовая пенсия по
старости (в составе
страховой и
накопительной частей)
трудовая пенсия по
инвалидности
трудовая пенсия по
случаю потери
кормильца (в составе
страховой части)
Финансируемое за счет страховых взносов
работодателя.

Негосударственное (дополнительное)
пенсионное обеспечение
негосударственные пенсии, выплачиваемые в
рамках договоров с негосударственными
пенсионными фондами, финансируемые за счет
взносов работодателей и работников в свою пользу
и дохода, полученного от их инвестирования.

Условия назначения пенсии

УСЛОВИЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ

15

Необходимые условия для получения права на страховую пенсию (с 01.01.2015 г.)
30
15
лет стажа
(с 2024 года)
пенсионных баллов
достижение
(с 2025 года)
55/60
Таковы минимальные требования для
получения права на страховую пенсию по
старости.
лет

Исчисление страхового стажа
В страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись
на территории РФ, и за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР
Периоды деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, глав и членов
крестьянских (фермерских) хозяйств, членов семейных (родовых)общин коренных народов,
периоды работы у физических лиц по договорам включаются в страховой стаж только в
случае уплаты страховых взносов в ПФР
Перечень «нестраховых» периодов, засчитываемых в страховой стаж, соответствует
перечню «нестраховых» периодов определенных Федеральным законом №173-ФЗ
Продолжительность период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения
им возраста полутора лет увеличена до 6 лет в общей сложности
!
Законодательно закреплена возможность подтверждения страхового стажа до регистрации
гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом №27ФЗ не только документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими
государственными (муниципальными) органами, но и на основании сведений
индивидуального персонифицированного учета за указанный период

Как считается размер пенсии?

КАК СЧИТАЕТСЯ РАЗМЕР
ПЕНСИИ?

Пенсия = А х В + С + d

Как считается пенсия?
ПЕНСИЯ
=
АхВ+С+d
А – пенсионные баллы
В – стоимость одного балла
С – фиксированная выплата
d – накопительная пенсия
Плюс за каждый год более позднего выхода на пенсию
даются премиальные баллы и увеличивается
фиксированная выплата.

А пенсионные балы

ПЕНСИЯ = А х В + С + d
А
пенсионные балы
Пенсионные права за каждый год будут записываться
в баллах – индивидуальных пенсионных коэффициентах.
Количество баллов за год зависит от вашей официальной зарплаты.
Чем выше зарплата, тем больше баллов.
Максимальное число баллов за год – 10 (при отказе от формирования
пенсионных накоплений и у граждан старше 1966 г. р.) При
формировании пенсионных накоплений – 6,25 баллов).

Пенсионные баллы – каждый год

количество
пенсионных
баллов за один
год
сумма уплаченных страховых
взносов на страховую пенсию
сумма страховых взносов
с максимальной взносооблагаемой
заработной платы
10
Максимальное количество баллов – 10.
Только с «белой» зарплаты работодатели платят взносы в
Пенсионный фонд.
Только с «белой» зарплаты формируется будущая пенсия.

Пенсионные баллы даются не только за трудовую деятельность

Пенсионные баллы даются:
за каждый год отпуска по уходу за ребенком
1,8 балла
Пример:
3,6 балла
24,3 балла приобретает мама
четырех детей, с каждым из
которых она провела в отпуске по
уходу 1,5 года.
5,4 балла
5,4 балла
за каждый год воинской службы по призыву
1,8 балла
за каждый год ухода за инвалидами I группы, детьмиинвалидами, лицами старше 80 лет
1,8 балла

Выходить на пенсию позже выгодно!

%
55 лет
60 лет
Пенсионный возраст НЕ ПОВЫШАЕТСЯ
Но за каждый год более позднего выхода на пенсию размер пенсии будет
существенно
увеличиваться:
даются
дополнительные
баллы,
увеличивается фиксированная выплата.
ПРИМЕР:
Если обратиться за назначением пенсии через 5 лет после достижения
пенсионного возраста, то фиксированная выплата будет увеличена на 36%,
а количество баллов – на 45%.
Если выйти на пенсию через 10 лет, фиксированная выплата увеличится в
2,11 раз, а количество баллов - в 2,32 раза.

В стоимость одного балла

ПЕНСИЯ = А х В + С + d
В
стоимость одного балла
Стоимость пенсионного балла ежегодно устанавливается
федеральным законом.
Стоимость пенсионного балла ежегодно увеличивается как
минимум на уровень инфляции.
Стоимость пенсионного балла публикуется в СМИ и Интернете.

С фиксированная выплата

ПЕНСИЯ = А х В + С + d
С
фиксированная выплата
Фиксированная выплата – гарантированная государством выплата
получателю страховой пенсии.
Аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой
части трудовой пенсии по старости.
1 февраля 2017 года ее базовый размер составляет 4805,11 рублей и в
зависимости от категории пенсионеров, назначаемого вида пенсии и
наличия иждивенцев может увеличиваться в большую или меньшую
сторону.
Ежегодно устанавливается Правительством РФ.
Ежегодно увеличивается как минимум на уровень инфляции.

d накопительная пенсия

ПЕНСИЯ = А х В + С + d
d
накопительная пенсия
Формируется по Вашему выбору.
Формируется у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был
сделан выбор в ее пользу.
Гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по
обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1
января 2014 года, представляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения
(формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную)
в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов.
Порядок назначения и выплаты средств пенсионных накоплений
не меняется.
выплаты накопительной части трудовой пенсии. Сегодня – 228
месяца.

Работай дольше, получай больше!

В новой пенсионной формуле размер страховой пенсии
напрямую зависит от стажа, заработка и возраста
выхода на пенсию.

Описание презентации по отдельным слайдам:

1 слайд

Описание слайда:

Пенсионная система России (урок-круглый стол) Подготовила: Безрукова Галина Сергеевна, учитель истории и обществознания МАОУ «СОШ №17», г. Губкин Белгородской области

2 слайд

Описание слайда:

Повысить пенсионную и социальную грамотность учащихся, их заинтересованность в формировании будущей пенсии; -продолжить формирование у молодежи новой «пенсионной культуры»; -повысить уверенность учащихся в надежности государственного социального и пенсионного обеспечения; -сформировать понимание личной ответственности каждого за будущее пенсионного обеспечение; -стимулировать личные инициативы по повышению пенсий за счет формирования дополнительных пенсионных накоплений; Цели урока:

3 слайд

Описание слайда:

Проинформировать учащихся об пенсионных правах российских граждан, правах на социальные выплаты и пособия; -дать базовые знания в области, истории пенсионного обеспечения в России, пенсионного законодательства; -сформировать адекватное представление о месте, функциях и полномочиях ПФР в системе пенсионного и социального обеспечения страны; -рассказать о способах увеличения будущей пенсии: о Программе государственного софинансирования пенсионных накоплений, способах инвестирования пенсионных накоплений. Задачи урока

4 слайд

Описание слайда:

1.История пенсионного обеспечения в России 2. Пенсионный фонд Российской Федерации. Три уровня пенсионного обеспечения 3. Как увеличить свою будущую пенсию 4.Полезные советы План урока:

5 слайд

Описание слайда:

996г. - великий князь Владимир Святой издал Устав, согласно которому социальное призрение отдавалось под покровительство церкви 1663г.- (при Алексее Михайловиче)- пенсия увечным, раненым, престарелым воинам в виде поместья или земельного участка. Конец 18 века (при Екатерине Великой) –денежная форма выплат пенсии. Вт. пол. 19 века –пенсия на частное предпринимательство (форма – накопительная и страховая, отчисления от зарплаты) 1917, 1918, 1924, 1925- пенсии различным категориям граждан (размер зависел от зарплаты, условий труда и состава семьи) 2002- новая пенсионная система История

6 слайд

Описание слайда:

1. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. 2. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Поощряются добровольное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность. Конституция РФ, ст. 39:

7 слайд

Описание слайда:

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» Федеральный закон «О негосударственных пенсионных фондах» Федеральные законы РФ о пенсионном обеспечении

8 слайд

Описание слайда:

Пе́нсия - регулярное денежное пособие, выплачиваемое лицам, которые: достигли пенсионного возраста (пенсии по старости), имеют инвалидность, потеряли кормильца. Что такое пенсия? По старости По инвалидности По потере кормильца

9 слайд

Описание слайда:

СТРАХОВЩИК – Пенсионный Фонд России (ПФР) ведет учет пенсионных прав граждан и НПФ УЧАСТНИКИ ПЕНСИОННОГО СТРАХОВАНИЯ СТРАХОВАТЕЛЬ – работодатель, индивидуальный предприниматель Страхователь представляет сведения в органы ПФР, перечисляет страховые взносы, как в рамках обязательного пенсионного страхования, так и дополнительные страховые взносы по заявлению работника ЗАСТРАХОВАННОЕ ЛИЦО

10 слайд

Описание слайда:

Страховое свидетельство предъявляется: При устройстве на работу; При заключении трудового договора; При обращении в пенсионные органы по любому вопросу, в т. ч. за назначением (перерасчетом) пенсии. Страховое свидетельство подлежит обмену в случае: Изменения фамилии, имени, отчества, даты или места рождения; Установления неточности сведений; Непригодности для использования Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования

11 слайд

Описание слайда:

СНИЛС – страховой номер индивидуального лицевого счёта гражданина в системе обязательного пенсионного страхования. Более 17млн. детей и подростков уже получили свой СНИЛС СНИЛС – это ключ к электронной России. СНИЛС используется для идентификации при получении гражданином государственных и муниципальных услуг, в том числе в электронном виде через интернет портал www.gosuslugi.ru. Зачем нужен СНИЛС взрослым и детям

12 слайд

Описание слайда:

Составляющие трудовой пенсии Зависят от ваших доходов до момента выхода на пенсию. Можно распоряжаться по своему усмотрению. Накопительная часть пенсии есть только у граждан России старше 1967 года рождения. РАЗМЕР ПЕНСИИ = БЧ + СЧ + НЧ

13 слайд

Описание слайда:

Виды трудовых пенсий Трудовые пенсии По старости По инвалидности По случаю потери кормильца

14 слайд

Описание слайда:

Паспорт (вид на жительство) гражданина РФ; - страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; - свидетельство о рождении детей; -трудовую книжку (подлинник); - военный билет (для мужчин). При обращении за трудовой пенсией по старости необходимо представить следующие документы:

15 слайд

Описание слайда:

ЧТО ВАЖНО ДЛЯ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ? ПЕНСИЯ ИМЕТЬ БОЛЬШУЮ СУММУ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ, УПЛАЧЕННЫЙ В ПФР БЫТЬ ЗАСТРАХОВАННЫМ В СИСТЕМЕ ПУ И ЗНАТЬ СВОИ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЗНАТЬ СОСТОЯНИЕ ИЛС И КОНТРОЛИРОВАТЬ УПЛАТУ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В ПФР С НАЧАЛА ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УМЕТЬ ОЦЕНИВАТЬ И ВЫБИРАТЬ УК, НПФ ДЛЯ ИНВЕСТИРОВАНИЯ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ УМЕТЬ ОПТИМАЛЬНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ ИЗВЕЩЕНИЯ ПФР

16 слайд

Описание слайда:

В течение 5 лет после начала трудовой деятельности надо подать в ПФР заявление о выборе Управляющей компании или Негосударственного пенсионного фонда, чтобы сформировать страховую и накопительную часть своей пенсии Негосударственные пенсионные фонды – это некоммерческие организации социального обеспечения, созданная специально для пенсионного обеспечения граждан. Основными видами деятельности НПФ являются добровольное (негосударственное) пенсионное обеспечение и профессиональное пенсионное страхование. Деятельность НПФ жестко контролируется государством. Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) и Управляющие компании